情商低的小菜鸟进入职场
时常抱怨工作不如意
仿佛全世界都在和自己作对
领导永远把最不好做的活给自己
在职场上苦苦挣扎着
一边发着朋友圈哭诉
一边和同事口无遮拦的抱怨
可是为什么不想想
是不是自己的问题？
“你连双手打字都不会，凭什么说工作量大”
同事小P打字习惯用“一指禅”，我保证我没有歧视她。可是导致了工作效率低，还不从自己身上找原因，这就不能忍了。
“这个数据太多了，我整理不完，这样我上午整理一些，然后下午换你继续整理吧，三点再还给我。”
虽然是几乎同期进入公司的，但是小P总爱用命令的语气来给我安排工作。
吃过中饭，小P把excel发给我，说“做的好累呀，数据太多了，换你做一下吧。”
我接过excel开始整理剩下的数据，2：50，我已经整理了70条数据，还有13条就能整理完了。小P滚着她的办公椅到我的旁边问我“怎么样，还剩多少？”
“剩几条了，我把剩下的全做完了还给你吧。”
“哇，你做的好快啊。”小P坐在我的旁边看我整理了两条数据，正好这两天都是比较容易整理了，她就感叹“哎呀，原来你后面的数据都很好整理呀，难怪我一上午才做了30条，真羡慕你。”
是啊，你连Alt+Tab切换窗口，Ctrl+C复制，Ctrl+V粘贴这些基础的快捷键都不会用，打字还用一个手指头戳戳戳，数据能好整理吗？
当你拿着鼠标，把光标挪到挪到了桌面的下方
任务栏上的时候，我已经切换粘贴完了一条数据；当你慢慢悠悠用左手食指和右手食指同时按下Ctrl+C的时候，我已经开始整理下一条数据了。
你连双手打字都不会，凭什么说工作量大？
“不说话，就不会有人发现你情商低”
小A去香港读研镀金回来后，进入了这家公司做财务分析。工作速度挺快的，就是总爱和同事说些有的没的。
每个月要等财务结完账出报表后才开始一个月的财务分析。这天小A又不停的跟同事说，“小Y还说李老师结账快，慢死了，她就是拖着不结账，她们又没事做，肯定是为了加班工资，我就知道她们这些主管是这样的”。
同事们都已经习惯了他每次恶意揣测别人的习惯了，刚开始还会说别人可能有一些别的工作还要忙，可是时间长了，大家都选择了沉默。
职场的一大守则就是不要乱说话，可是小A口无遮拦，什么都说。
有时候分配工作，他会一直和旁边的人说，你的真好做啊，我的就各种问题，好烦啊，真羡慕你们。可是殊不知，有些同事的工作比她的更难，只是没有把问题拿出来抱怨。
不说话，就不会有人发现你情商低。
小A因此得罪了许多人，工作上越来越不顺利，主管和他谈了很多次心，暗示了很多次管住嘴，但似乎小A没有get到这点；听说最后小A辞职了，他说他还是喜欢香港，他要回去香港。
“不从自己身上找问题，就没用”
如果你觉得工作哪哪都不顺利的时候，问问自己，是不是自己有问题了。
别总抱怨了！
大家都已经活的很艰难了，并没有时间来假装安慰你，可能还在心里暗自讨厌你打扰了他久违的好心情。
不从自己身上找问题，就没用！
当你在抱怨的时候，别人已经把问题解决了；当你在地铁上看玛丽苏小说的时候，别人已经又看完了一本专业书；当你下班躺床上打农药的时候，别人已经又学习了一项excel技巧。
所以别抱怨了。
