我是在一节社群课微课了解到这本书《跟小贤学运营》，当时微课的主讲人就是该书作者。当时觉得这个人还是很实在的一个人，做为一直处在传统行业的营运小白，觉得补充下运营方面的书籍也不错，就立马点开电子书准备购买。
点开时有点吓到了，这本的电子书竟然卖48.85元，实体书卖54.5元。还是新书期，就已经有电子书了。想当初，《腾讯传》也是实体书卖了一段时间才有的电子书，所以我手上就是实体书。我心想，这个价格在电子书中真是很高很高的了，你凭什么卖的比《腾讯传》还贵？好奇害死猫，恩，我就是那只猫。所以我3秒内点击了购买。
豆瓣上是这样简评的：
“这是一部能帮助运营新人快速构建互联网运营方法论和快速掌握互联网运营实操的著作，是小贤在百度贴吧和小红书成长经历和运营经验的复盘。书中包含5大运营主题、40余种运营工具和渠道、50余种运营方法和技巧、100余个真实接地气的运营案例，能迅速帮助运营新人掌握全套实操技能和构建完整运营体系。
本书的视角和知识体系都比较立体化：
既有百度这样的互联网巨头运营规范和思路，又有小红书这样的明星创业公司（独角兽）运营技巧和攻克各种冷启动运营难题的解决方案；
既有像百度贴吧和阿里“双11”这样的拥有数亿用户的成熟产品的运营经验，又有像小红书、在行这样的零用户新产品（早期阶段）的运营方法；
……”
运营实战的成长复盘
运营作为一个现在刚兴起不久的岗位，成熟的理论和培训还没有成为体系，而在相对井喷增长的互联网和自媒体等市场发展，对运营知识和经验的好奇是推动这本书的一个的重大购买动力。
作者先通过运营与互联网其他工种的对比，具体又实在的描述了运营的工作内容，让我这种小白也开始明白，运营和设计的区别与重叠，同时大胆大方的分享了“1年顶3年”工作能力积累方法。
他非常有特色的一点是经常拿各种运营岗位的招聘职位描述，做深入分析。这点对我很有启发。我想找工作的人或应聘者，如果能用这样的精神多分析一些招聘岗位职位描述，找到适合自己又与自我认知比较符合的工作岗位机会就会大很多。我推测，这样的方法技能也适用于猎头行业，人力资源管理行业，各种咨询师，包括健康咨询师和心理咨询师，他们在岗位描述的分析中，就会阅读到大量的职业影响信息。
其次包括职业路径的描述也是非常有参考价值的，让人从时间成长维度去看到这个职位的发展。我刚毕业时可想看到这样的职业路径描述了。现在作为一个小白，通过此书也大概明白了互联网公司的一些用人机制，但不也排除有例外。
最后，书中确实有很多很具体实在的运营技巧，在细致的例子分享中，科普了不少专业名词，还分享了一些免费图片网站，甚至邮件技巧。
不要小看邮件技巧。这是人人必须的技能。我有个朋友最近创业，在技术实现时问题频出。我经常看到他是在电话或微信沟通。而书中在沟通一章提到“技术是工作中处于飞行模式的人，如果运营每隔几分钟就打扰他一下，研发的思路就断了，这些单线程的技术人员多半会烦躁”，我猜想他可能问题出在这了。
同时这也给我们提醒，如果家中和朋友中有技术工作人员，记得沟通时耐心再耐心，因为工作时他们处在飞行模式。
总的来说，实在的理科男作风，加上大热又稀缺的运营干货实践经验，应该是本书的卖点。
当然偶尔也有理科男的冷幽默，比如“每个UI背后都有一群大神”，“站在楼顶沟通的运营”，这两幅配图我给9.5分。
本书的销售应该也是一场比较成功的运营
这本书在过往案例中提到不少运营技巧，包括目标人群和社群的应用。本书的销售应该也是一场比较成功的运营。这是我在看完全书，又复盘了自己买书的经历，得出的结论。
社群微课的最后做了个小广告——“高调启动项目”和“群推广”；加微信后通过验证——“留存目标种子”；书中多次提到的案例都是叫去公众号查询——“负链接”。再看电子书的效率，就知道，果然是做运营，“天下武功，唯快不破”。
好的，看着这么实在的干货分享和这么成功的书籍运营体验，这单，我买的心服口服。
