一、学习与实践
1.付出不亚于任何人的努力
2.要谦虚，不要骄傲
3.要每天反省
4.活着，就要感谢
5.积善行，思利他
6.不要有感性的烦恼
二、今日分享
我是519期六项精进学员管伟，今天是第一次打卡。
3天的培训已经结束了，心里的感想特别多。感谢公司送我去深造，给我一个提升自己的机会。同时我要感谢我的领导夏经理，谢谢您对我的帮助。
本次课堂我明白了，作为人何为正确，的理念。
以前遇到问题总是会说这个有问题那个有问题，总是觉得谁都有问题就是自己没问题。课程学完了，终于找到原因了，其实很多东西都没错，只是我自己错了。解决问题的前提是解决我自己的问题，复印件出问题，问题肯定在原件，不在复印件。以后遇事我将换一个方便来看待问题，让自己每天进步一点点。
平日当中发现自己长大了，自己每天都在为自己找理由。总是说我工作太忙，所以没时间给父母打电话。但是给朋友打起来电话可以1小时，总是找太多的理由。人生短短几十年，经后我将改变这些问题，多给父母一些关爱，多给父母一些关心，让他们感受到我对他们的爱。百善孝为先，一定会监督自己让自己每天都进步。
工作当中经常遇到问题会放弃，总是自己给自己设置门槛，告诉自己不可以，不行。课学完了，终于知道自己该进步的地方在哪里了。遇到问题不够坚定，不够用心。付出不亚于任何人的努力，努力到感动自己。今天团队小伙伴遇到一个客户，因为客户是他的老客户，并且客户在平日里也是非常相信他的。相识2年，在他自己的生活中也是给过帮助。但是因为部分原因被拒绝，客户经理很难过，跑过来找我说不想做了，觉得公司老拒他的单子。后来我看了客户条件，我告诉他不要有感性的烦恼。并且让他去劝说客户押车，他一句话把我否行了，客户不愿意的不用问了。当时我就跟他谈心了，先不要否定，咱们努力一下，现在都没去，咱们自己都没有感动自己，你怎么你能感动客户，让客户押车呢。最后还是硬着头皮去说，说了2次最后客户同意了。我觉得以后我将会把这份心，一直延续下去。
在团队游戏活动中，当团队长将被淘汰的时候。一开始以为是游戏环节，就只是用自己的聪明才智，去办法解决问题，但是发现全部不行。后面说淘汰自己的组长，在那一刻发现自己真的要失去他了。后面我们的呼喊，我们的无奈，我们内心的奔溃了。在那一刻，我明白了什么是拥有时的美好。我们的呼喊感动了自己，感动了老师，最后我们完成了这次的活动，找回了我们的组长。这里我深深的反思，平日里，不听领导话，天天小聪明。但是如果不努力，以后我将付出的是失去这一切，所以现在的努力只是不想有一天失去时候的无奈。
第三天的拥抱，我是团队第一个去拥抱陌生人的伙伴，大家都说我是团队的开心果。在团队大家都很迷茫的时候，我第一个说我自己尝试，刚开始倒垃圾的大叔不同意，后来被我说了很久他同意了，但是拥抱完了他说了一句，谢谢你不嫌弃我脏。在那一刻我的内心很难过，原来他一直不同意是怕他把我衣服弄脏了。爱，原来是大家都满藏在了心里。第二个爷爷，我去拥抱他他说了一句谢谢，说他孙子也跟我差不多大。并且说我不嫌弃他糟老头子，愿意给他一份爱。
感召物品，很多伙伴都很困难。最后我去第一个实践，去了一家店，直接被轰出来。第二家去了水果店，老板刚开始觉得我是骗子，不愿意搭理我。后来很不情愿的给我了几个水果。第三家是菜市场，一个非常忙的老板，一直在算钱，我站在边上说了很多，最后也是给了黄瓜，西红柿等。我的小伙伴们也是来了很多物品，这一环节的付出不亚于任何人的努力，真的是感动了商家，感动了自己。
敬老院看望老人，我作为团队文艺委员，自然要第一个去给爷爷奶奶表演。为了团队能给爷爷奶奶奉献爱心，看到了他们脸上最开心的笑容就想到了自己的外公外婆。平日里真的是很少找他们聊天，以后真的要改正，其实他们要的是陪伴。
感召午饭，这个活动感触最深。活动中被店家说我们是想吃霸王餐的人，被店家轰出来，被店家说是骗子。但是我们最后一直在坚持，最后在海底捞，我们用真心感动了他们的经理，不紧给我们吃的还送我们小吃。麦当劳也是，感动了经理，再感动电话那头的大领导，最后汉堡、鸡翅、可乐、薯条、鸡翅、鸡块，豪华餐。
吃饭结束了，看到了一封信，原来这是一个游戏。爱出者爱返，福往者福来。我们重新找到了我们这一路上献爱心的人们，我们回赠了爱心。希望我们能天天奉献一份爱，让世界充满爱。
我们结束了，最后一个环节，毕业典礼。老师说犯错的同学需要站出来上舞台。我们公司所有同事都被报道了，后面郑总都被报道了。心里很难过，觉得对不起公司，出来学习大家都犯错了，我一直在反思我哪里错了，我该怎么给公司交代。后来闭眼了，转身以后，看到的是张总伸手的拥抱，那一刻我感动的哭了。原来我一直被关爱着，关心着，我心里特别激动。爱原来是那么简单，用心才是我们最终的目的。
谢谢公司，谢谢郑总，谢谢张总，谢谢夏总，谢谢欧总！
我是泰优汇管伟
2019年5月20日
