自我提升阅读打卡第171天（10月5日）
今天晚上继续余世维的《赢在执行（员工版）》最后一章第七章：形成团队执行合力。每个人都想待在一个大公司里，但你是否在公司的发展建设中贡献了自己的力量？只有你时刻把这是“我们的公司”放在心里，你所做的一切才有方向感和使命感，你的执行力才会发挥出最大的效力。要想提高执行力，就要眼里有活儿，就要主动找事去做。要有整体概念，要学会说我们，无论出现任何问题，都要承认是自己的错。建立流畅的内部客户服务关系很重要，这就需要每一个部门，每个员工都有团队协作的意识，把其他部门，其他人当作客户对待。要培养团队精神，有原则又肯协作，能说出自己的想法和意见，但是遇到需要顾全大局的时候，又能放下自己的想法，服从大局。员工不能完全听领导的指挥做事，要经常发现问题，针对问题寻求对策，对自己的工作定期提出流程改善建议，把客户可能遇到的问题提前解决。用心去思考客户的需求，用心去解决客户的问题，真正以客户价值为中心，不断用新的思想否定旧的思想。
