班组是企业里最基层的一个单位，如果把企业比喻成一个人，企业的高层管理者为人的大脑，中层管理者为人的躯干，基层班组则是人的四肢。大脑负责规划决策，躯干负责传达监督，四肢负责执行到位。因为四肢离大脑最远，它往往容易被忽视，但它恰恰是应该被重视的。如果一个人大脑发达，躯干强壮，但若得不到四肢的配合，那结果如何可想而知。
公司销售出去的每一个产品，都经过各个班组成员的手，他们如何对待这些产品的质量，是严谨细致还是敷衍了事？是坚守原则还是随意散漫？他们在自己岗位上的每一个步骤，每一个动作，决定了我们销售出去的产品能不能得到顾客的认可。都说质量是企业的生命，那企业的命就掌控在班组手里了，你能说班组建设不重要吗？
班组作为企业中最基础的细胞，它的活跃性，积极性决定了一个企业是否健康，是否具有生命力，如果这些细胞失去了活力，或者感染了病毒（不利于企业的思想），那就像千里之堤毁于蚁穴。班组建设是企业发展的基础，一旦失去了坚固的基础，一切都将成为空中楼阁、海市蜃楼。因此，如何充分认识和发挥班组建设的重要意义和作用就显得格外重要。班组建设搞好了，企业的基础才能够稳固，基础稳固了企业才能够发展，企业发展了职工的收入和也会提高，收入的提高又促进了员工参与企业发展的积极性主动性。这是一个良性循环的过程。
班组是企业职工历练自我，展示才华、实现人生价值的舞台。重视班组建设，也就是重视员工的发展平台，员工的职业发展通道若是和企业的发展联系到一起，互相促进，员工就会积极投入到班组建设工作中。上下统一思想和认识，齐心协力，为企业发展壮大献计献策。大家都知道，一根筷子很容易折断，一把筷子很难折断，班组建设可以提升企业凝聚力和竞争力，企业的凝聚力和竞争力增强了，企业的社会形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。
就如农夫要想收获丰盛的果实，就要培育肥沃的土壤。企业若想取得良好的业绩，在任何时候，在任何情况，都不能忽视班组建设。
【舒❤心的话】:年底了，事情也多得不得了。今天就把给单位交的稿件充作日更了。毕竟我们不只是生活在简书里，现实中的我们都在为工作和生活奔波，不是吗？
