姓名：张慧
2019.7.3
Q1：请问你对《赢效率手册》的掌握程度如何？你每天都是用它吗？请分享一页你的《赢效率手册》；
目前对于赢效率手册掌握程度一般，从2019年一月十七号开始使用，坚持到今天
刚开始的时候，基本属于乱写，后来有找到莫亚姐专门请教，慢慢开始掌握了一些，通过萌姐财富高效能课程的讲解，现在对于赢效率手册非常的爱，让我从一个完全没有目标和计划的人，开始生活变得井井有条。
Q2：请问你是如何掌握反复铭刻术的？请列举你生活中那些好习惯？
1:60s声音练习，从开始的一条录音三小时左右，到现在一条录音5分钟左右，从开始的磕磕巴巴不成句子，到现在的句子顺畅流利有情感，见证了反复铭刻术的意义。
2:运动健身，从带孩子开始就没有运动过，身体一直不舒服，浑身疼，开始我以为是月子里留下的病，从四月份开始用莫亚姐介绍的KEEP手机运动打卡APP运动以来，明显感觉到身体好转，几乎没有什么疼痛了，现在平均每周运动4-5次。
3:早起阅读，之前每天早上八点以后起床，整日昏昏沉沉，没有力气，没有精神，出门开车都能睡着，后来跟着莫亚姐，萌姐早起阅读，使用效率手册给自己的一天列计划，用总结笔记检验计划清单实施情况，慢慢的将自己的生物钟调整到最理想的时间，目前坚持早起阅读已经200天＋，每日精力充沛，元气满满。
Q3：请问你是如何将知识转化为生产力？0到10分，为自己的转化率打个分数，你是否对自己的现状感到满意？为什么给自己打这个分数？
我现在在莫亚姐的60s练音训练营担任助教，帮助同学们纠正发音，错别字，找出需要提升的部分，陪伴同学们共同进步。如果用十分来给我打分的话，我只能给一分，为什么只有一分，首先在转化这方面我没有做到主动输出，没有很好的将知识内化，没有找出自己的一套模式。
Q4：如果你是一百人团队企业的负责人，需要带领大家共读《精力管理手册》，作为公司老板，请问你如何向你的团队推荐这本书？你将如何组织大家共读这本书，同时能够将知识转化为生产力？
首先自己先要将《精力管理手册》这本书吃透，内化。并且自己要去践行书中的经验方法，让自己的团队看到自己的变化，改变。再去通过励志币计划的方式推荐给团队的伙伴们，一个人读书就是读书，大家一起共同读书，互相监督，互相帮助，互相发现不同知识点，成长进步才是最快的
Q5：用一句话总结你在读书会四周学习的最大收获，请把这句话写下了，并把它作为你的未来人生寄语。
会学不等于会教，学会的最高标准是会教。
