每次碰到需要填特长的表格，我都是先把其他部分填好，再回头想想自己有什么特长，思考的结果往往都是一片空白，因为实在不好意思写个腿特长。
如果你问有什么爱好，我可以给你数出一只手，但是特长，我却数不出一根手指头。是的，我就这样毫无特长地活了二十多年。
小时候，爸妈没有时间也没有意识去开发我的天赋，培养我的爱好，就算有，也抵不过贫寒的家境，能温饱已经不错，哪还有闲钱去附庸风雅。我的童年，就是和小伙伴们一起爬树掏鸟窝，下河钓龙虾，有时还会去挖蚯蚓换钱，然后买冰棍吃。
从记事到念高中，我从没想过要让自己有个特长。反而觉得，每天写完作业就可以去玩的生活实在是太幸福了。和爸妈唯一交流过关于爱好的事情，就是一个夏日的傍晚，全家人在屋外乘凉，可能是武侠电视剧看多了，也有可能是那晚的夜色格外迷人，我跟我妈说，想买一架古筝来学习，幻想着自己十指纤纤抚琴的模样，就像古代的才女。我妈想都没想就拒绝了，因为太贵了。被拒绝后，我也没哭没闹，反正不过是一时兴起的想法，不同意也无伤大雅，那我就继续做个爱学习的好孩子。
我们那个时候有种说法，那些会玩的孩子都是学习成绩不好的，好孩子就应该埋头苦学。我就是埋头苦学的那一类，成绩一直名列前茅，所以也没有感受过没有特长给我带来的伤害，感受最多的是成绩好给我带来的荣誉。所以，在我上大学之前，我觉得没有特长也没什么大不了。
上了大学之后，仿佛打开了新世界的大门，“成绩好”这个畅通无阻的绿卡失效了，成绩不再是唯一的衡量标准。
当我看到校园里那么多社团在招聘，而自己却无一技之长时，我第一次感到了有点自卑。我多想参加各种乐器、舞蹈、书法社团，可是我却对那些一窍不通，只能望而却步。大学四年，我只加入过一个社团——青年志愿者协会，因为它不需要你有特长，只要你愿意为别人服务。
当我看到各种晚会上，那些多才多艺的表演者时，心里也曾暗暗地想，如果站在聚光灯下的是我该多好啊。那是我第一次埋怨父母小时候没让我学点什么特长，所以才会让自己在人才济济的校园里黯然失色。
但那时候也仅仅只是觉得有点遗憾，却没想过现在开始学也不晚，反而是用一种鸵鸟的心态在逃避，既然不擅长，那么我就远离。于是那个时候，我依旧埋头读书，把每门课程的成绩都学到最好，年年都拿奖学金，用这样的方式建立自己在大学的存在感。
所以，大学毕业时，除了读书，我依旧没有学会一项特长。我记得那时候我问小李同学，你觉得我有什么特长，他想了很久告我，你会考试呀。在毕业时的求职简历里，我也没有填写特长这一项，因为不喜欢作假，却又确实没有可圈可点的技能。每当别人说起应试教育牺牲品时，我就会自觉地把自己算进去。
工作后，我渐渐意识到，拥有一项特长，哪怕不是很精通，只要你比别人厉害那么一点点，也会让你更快地从普通员工中脱颖而出。
我们单位有一位同事，办事能力是公认的不怎么样，但是他从一名普通的办事员晋升到科级干部的时间比和他一起进单位的人都短。每次说起他时，同事都是笑而不语，后来我才知道其中的缘由。这位同事喜欢打篮球，我不知道能不能算作特长，因为我没见过他打球。我们单位的副总从年轻时就酷爱篮球，现在五十多岁了依旧热爱，每个周末都要打篮球，而他就是我们副总钦点的陪练。单位每年都要举办一次篮球赛，他也是领导钦点的参赛选手。他之所以能快速升职，不说完全是因为篮球，但会打篮球这项特长必定给他添了不少助力。
这个例子可能不那么积极向上，那我再说两个正面的例子。
我们基层有个年轻的小伙子，平时很爱摄影，而且会一些图片的后期处理，参加过几次省公司举办的摄影大赛，都拿了名次，也就这样被省公司领导记住了。后来，省公司办公室招聘，需要一个会拍会写的人，省公司人力部第一时间就想起了他，最后他也如愿竞聘上了。现在每天都跟在领导身边下基层，负责拍照和编辑。他现在是单位的励志人物，我们部门领导每次说年轻人要培养点爱好时，就会拿他举例子。
还有个刚进单位的大学生，一开始也是默默无闻。后来参加单位的一次比赛，用PPT展示自己的创意项目。在50多名参赛选手中，，她用10张耳目一新的PPT征服了评委和领导，荣获了比赛第一名，也从此在单位闻名。年终工作会时，领导钦点她做工作报告的PPT。她也是单位最先掌握H5和微信公众号宣传的人，所做的宣传大领导都会在朋友圈转发。单位很多人以为她是学设计出身的，而实际上她都是自学的。和懂设计的人相比，她不过是个菜鸟，只是恰好在这些方面比其他同事厉害一点，才让她脱颖而出。
没错，这个大学生就是深受无特长之害却又不甘于平凡的作者。深知自己没有艺术细胞，无法把琴棋书画变成自己的特长，但是我发挥了自己爱学习的特点，去研究学习别人不擅长的东西，把它在有限的范围内做的最好，从而不让自己在平凡的岗位上一直平凡下去。
在工作中，你有一项特长真的更容易被人记住，哪怕第一次记不住你的名字，但会对你留下深刻印象，甚至去向身边的人打听你的信息，第二次再见到你时，通常会说“你不就是那个歌唱的很好、舞跳的很好的某某某吗”。单位举办一些活动时，也会第一时间想到你，有些机会也会更青睐你。
现在很多面试中，面试官也会问应聘者有什么特长。以前自己参加面试的时候，以为面试官不过是随意问问。工作后才知道，这个问题不是随便问的。每个单位的领导都会有那么一两项体育爱好，比如乒乓球、羽毛球、篮球等，如果你也恰好有这些爱好，甚至已经把爱好变为特长，那面试官绝对会在你的简历上记上一笔。
如果你也不甘于平凡，那就从发现自己的爱好开始吧。如果你对一些新鲜事物感兴趣，那就让自己坚持学下去，不要遇到挫折就放弃，出生就天赋异禀的人毕竟是少数，更多的成功人士是通过后天的不懈努力才得偿所愿。
