想到写职场体验，刚开始第一反应就是吐槽。吐槽一切让我不爽的人和事儿。
但是，过了第一反应，我又瞬间进入到了第二反应，之前我看过一本书叫做“优势成长”，这本书里有一个观点我很认同，那就是不要让你的第一反应做主，因为不良的第一反应往往会牵着你的人生走进死胡同。
所以，我立马意识到了自己的第一反应：就是“老是不爽的芳籽同学”，不爽无聊的会议，不爽没有效率和意义不大的加班，不爽繁琐走不完的流程以及讨厌的职场人际关系。
总觉得，工作中这些事情无时无刻在消耗我的时间，消耗我的生命、消耗我的活力和朝气。
想到这里，我决定就此停止，因为第一反应的这些心态往往才是消耗我的根源，其实也不完全是因为工作本身。
所以，我决定说说第二反应，我的职场收获和感恩。
我变成了一个严谨的人
严谨的工作态度是我即将要辞去的这份工作给我带来的最大收获。
我之前其实是个没有任何严谨意识的人。恰好我的工作却要求我必须保持十分的严谨，领导也是及其严谨的人，而我正好与工作和领导的性格截然不同，一度另领导抓狂，自己也经常崩溃。觉得，自己明明很仔细了为什么还是会出错，也经常因此而不能原谅自己，自责和难过。
但是，通过一次次的出错，被批评，后来我终于意识到自己的不严谨，并且知道自己并没有以200%的耐心去对待自己的工作。
后来心态的转变直接改变了我的工作态度和认真程度，只因为那一次小事件。
我记得，那段时间非常非常的忙碌，几乎那一个月天天在加班，我每天都在崩溃中度过。
有一天，依然是下班时间，我拿着电脑去给我们公司的一位上层领导汇报工作，那位领导的年龄跟我爸爸差不多，已经快60岁了，但是那天是他让我彻底对工作的态度产生了转变。
那次，我们部门跟那位领导修改文件到很晚，那个文件足足有两百多页，但是那位领导并没有大概浏览，而是一页一页，一字一字的斟酌着材料里面的数据和说辞，并没有因为“时间来不及”或者“差不多就行”的态度去对待那份文件。
说实话，我从来没有那么仔细的斟酌和考虑过那些文字。
从那以后，我终于明白，原来认真对待工作是这样的标准，原来对工作的理解是那样的。
那位领导使我对他肃然起敬，他的行为使我对工作有了新的思考，也对所谓的认真和严谨有了新的理解和定义。
幸福的工作当然是要去做热爱的事情，但是当你不热爱这份工作却又不得不去完成的时候，做好它真的是在考验一个人的综合素养。
之前，我并没有意识到自己不端正的工作心态，我会对领导过于谨慎的态度而感到毫无耐心，我的潜意识希望我的工作是拿手并且轻松愉悦的。所以当不愉悦的时候我就会归咎于外部原因，却很少反思自己。
而第二反应的思考，告诉我：工作中的主人公意识，就是要负责好自己范围内的事情，做好它不给别人添麻烦。一丝不苟和严谨的工作态度才是我们一生先要修炼的基本素养，甚至它的重要性排在你的专业技能和能力前面。
有了这种心态以后，我就不怕换行业或者换工作了，因为我有脚踏实地做好任何一份工作的心态和底气。
所以除了科研型的工作，其它类型的工作都是可以通过全身心的专注和一丝不苟来做好的。
我成为了会理解他人的人
以前，我只会揣摩自己的内心和感受，很少关注他人，觉得其他人做什么、想什么与我毫无关系，我也并不想去花时间来了解别人。
但是，自从自己步入工作岗位之后，我发现有时候在一些协调性工作中寸步难行。
因为，在一个大集体里，我们的工作内容很多时候都是交叉的，经常需要各部门和同事的配合和支持才能完成工作。
但是，人性又是复杂的，每个人的工作习惯、链接方式都不同，如果你用同样的语气跟不同的同事交流，得到的反馈可能是不一样的。
即使，这些协调性工作对于其它部门的同事来说，都是公司上层领导的部署，但是只要是他人配合你，就会自然以为他是在无偿的帮助你，有的人甚至会觉得你是个麻烦精，一旦如果你在为人处世方面不灵活，那么就会出现很多阻碍。
比如，有的人在他忙碌的时候不希望打扰到他，如果不是什么十万紧急的事情，那么你就应该在他空闲的时候去交流工作，并且要态度良好。
如果，有的人喜欢用微信交流工作，那么你就应该尽量避免直接拨通人家的电话。可能你会觉得打电话更加高效，但是我们最终的目的是顺利的完成工作，而不是一味的追求高效。
有一次，我为了签一个报销单的字，在下班时间去某个领导办公室围堵她给我签字（其实大可不必那么着急的），结果那位领导一下子发怒了，呵斥我又来干什么，因为正好在白天上班时间，在她忙的不可开交时，我一直站在她的办公室等着签字，已经另人家不愉悦了。我当时觉得很委屈，但后来我也想明白了一件事，她白天的工作压力很大，晚上又安排加班开会，再有三头六臂也会心情暴躁。
之后，又因为协调部门的工作期间，被别人嫌弃过几次，后来我就懂得了，对不同的人要有不同的沟通方式。比如，我会提前发微信问另一个同事忙不忙，我有一个工作需要找他，这个时候如果他空闲，就会回复我，如果他在忙一般就不会回复我，那么我就不会在他不回复的时候去找他。
总之，我们如果在集体工作环境中，要尽量尝试去以别人接受的方式与其沟通工作，这样才会避免在职场当中更多的不愉快，也是对他人的一种尊重。
毕竟，不是所有人都是那个集体当中不可或缺的重要人物，我们既然想在这个集体中生存，那么就不应该有不可理喻的公主病。而且，有公主病的人其实一直就不是什么真正的公主，真正的公主是没有病的。
我开始变得会思考和正向生活
以前，我不会思考为什么去做一件事，或许是因为老师让我做的、老板让我做的，所以我就去做了而已。最后，我就是一个人肉AI，用着别人给我下达的命令，尽量的去完成着他们的指示。
当我工作了两年，我就有了一个感知，自己每天很少会笑，也并不开心，身体也大不如以前。我从来没有思考我为什么睡不着觉了，我不知道自己为什么每天像行尸走肉一般。直到有段时间焦虑到了极点，这导致我在工作中也没有一个好的状态，工作效率和质量变得低下，于是也会被领导批评，那段时间玻璃心很容易被敲碎，动不动回家就哭。
后来，终于觉得自己好像有些抑郁了，我才开始思考我为什么会这样。我到底在焦虑什么？于是我开始去书里找答案，读书最后让我豁然开朗。
当人迷茫不知道方向的时候就会容易焦虑，当无法排解焦虑和正面理解批评的时候就会抑郁。
所以，我就在思考，我为什么被领导批评，为什么每天身心这么疲惫，仅仅是因为工作做不好吗？
后来，我得出结论，第一，经常被批评，是因为我确实做的不够好，而不够好被批评就是应该的，这个时代没有人有那个闲心去耐心引导和包容你，也没有理由适应你的节奏，我们要做的是要适应环境的节奏。
还有就是，我没有很快的去适应和摸清直属领导的性格，明知道领导是个追求极致的人，我却因为他的一句着急，就会草草的将不完善的工作成果甩给他，而且没有及时与他进一步确认和交流工作细节。
第二，我有段时间身心疲惫，是因为一旦工作忙碌，就不会平衡生活了。因为，我一直一个人生活，所以要自己做饭，打扫房间，洗衣服，这些琐事也需要时间，一旦工作节奏快一点，我就把其它生活时间全部的当成压力，甚至有时候觉得洗头发都是一种使我焦虑的事情。
所以，会平衡好生存时间以外的生活也是很重要的一种能力，这个能力我至今都没有把握的很好，不过我看过潇洒姐的"五种时间“那本书之后，貌似对如何平衡自己的生活有了一些新知。
生存时间固然重要，但是，如果你完全去忽略你的好玩时间、心流时间、好看时间的时候，你就会感到人生就像机器毫无幸福感可言。
所以，我们在生存时间里怎么卖力，就要在好玩、好看、心流时间里怎么坚持。后期我会为这本书写一个书评，专门为大家分享一下潇洒姐五种时间的正向生活理念。
换句话说，加班回家后，不要着急倒头就睡，先可以放个舒缓的音乐，做一些能够让你愉快的小事情。
其实最好的放松和解乏并不是倒头就睡，而是专注的心流时间和快乐的好玩时间。比如，我会做15分钟的冥想，或者健身，冥想可以使我放松和内心平静，瑜伽练习可以消除我一天坐在凳子上码字的疲劳，而带着轻松的心情去入睡时，也会以轻松的状态醒来。
所以，这里再次提到了正向生活这个概念，工作不是我们最重要的，为了生存我们做好它即可，但是万万不可忽略能使自己快乐和幸福的小事，毕竟人生的意义在于追求幸福，并非追求痛苦和焦虑。
我学会了拥抱变化
这个月底，我就要准备离开我人生的第一份工作，这个使我翅膀硬了的地方。
是的，工作三年多以来，我终于开始了解自己，并且决定跟着自己的内心去生活。
我喜欢拥抱变化，喜欢去做能使我产生价值感和成就感的事情。
我不怕离开了会过的不好或者怎么样，我怕的是毫无变数的一生。
这就是我的个人性格，当然我说我要辞职的时候，有的同事的反应是：”你疯了吗？‘，我并没有做过多的解释。因为，每个人都有自己的生命节奏，而我的生命节奏就是去寻找，去探索自己，尽量在探索中发挥自己全部的潜能，而不仅仅是为了生存和体面去做选择，我要的是活得淋漓。
就是因为有了稳定并且安逸的三年，我才知道原来我不喜欢安逸，至少在这个年龄。于是，我就成为了那个疯子，不知好歹，不懂得珍惜且幼稚的疯子。
就像我小时候，妈妈为了给我断奶，在自己的乳房上涂了特别苦的猪胆汁，当我吸了那一次特别苦的奶水，之后就再也没有找我妈妈吃过奶。
工作或者做任何选择都一样，一旦你很明确知道这不是你想要的那个人生方向，那就在最短的时间内和在最小的代价前放弃。
拥抱变化，趁早勇敢执着的去寻找自己热爱和喜欢的职业，其实至少对于我来说是件很值得的事情。
因为，我要幸福和快乐，就这么简单。
最后，祝大家也勇于追求幸福，就像当初鼓起勇气去向自己心爱的女孩和男孩表白那般的勇敢。
