常春藤盟校的第一位女校长，洛克菲勒基金会总裁朱迪思.罗丁曾在演讲中说道：“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰自由，但没想到你们选择的是放弃工作。”即使到了今天这个社会，仍然有很多女性选择放弃工作，回归家庭……仍然有很多在职场的女性受到各方的舆论压力，自我怀疑，家人朋友的不理解……希望通过这本书，能给所有人对于职场中的女性一个新的认识，也希望所有女性能多给自己一些肯定，您是独一无二的！
《向前一步》 作者谢丽尔·桑德伯格，哈佛毕业后就跟着前任美国财长、哈佛大学校长萨默斯做助理，担任过财长的首席幕僚。然后进入谷歌，做到高管级别后跳到了facebook，成为CEO。读完了这本书，你才会发现每个职场女性需要面对多少不为男性所知的困难，还要挺住多少来自女性的压力。
1、社会对女性的暗示，让很多女性对自我产生怀疑，女人们甚至自己都觉得嫁个好老公，有钱的老公比有一份事业来得更重要。就连广告词，象征女性的就只有漂亮两个字；最近有首歌的歌词是“为什么会被狮子男拒绝呢？因为你长得不好看”。几乎所有的流行文化都在鼓励着这种肤浅的性别认识。拥有领导力的女性会被塑造成令人讨厌的女强人形象。对于女性来说，他们永远会被质疑你是如何权衡家庭与事业的。但对男人来说，他们既可以拥有成功的职业生涯，也可以拥有满意的个人生活。
布兰迪斯大学的教授对“工作-生活平衡”做了一次综合研究，发现担当多个角色的女人焦虑更少，其心理也更健康。职业女性可以收获更多成果，包括更稳定的经济与婚姻状况，更健康的身体，她们对生活的满意度也会提高。所以，女性应该战胜自己的恐惧，勇敢站出来。男性也应该多留点时间给家庭，一起共同分担。从《爸爸去哪儿》这个综艺节目就可以看出，父母双方共同为家庭在经济上，时间上，家庭活动及教育上互相承担一部分，对于小孩子的成长与教育会起到更大的帮助。
2、往桌前坐才有机会。我现在这个不仅仅是对女性而言，对男性来说，也是一样的建议。你要想获得同等的重视，首先要学会往桌前坐。这意味着你需要表达和被重视。如果不往前坐，只意味着要么你没准备，要么你不上进、不在乎，不需要参与。
3、真实的表达。当你做不到很艺术的表达时，直接简洁的表达是很好的；要多倾听来自基层的反馈，因为没有人会愿意得罪你；幽默感也是表达情绪的一个好方法；哭泣有时候会有不错的效果，以后大家应该习惯看到领导人哭泣。多点真诚，少点套路。
