你这么好，为什么却不受欢迎？

朋友小新向我抱怨，在公司里好像不受同事欢迎，她觉得很委屈。

小新在现在公司呆了也有半年了，平时同事有什么问题需要找她帮忙，她会尽力协助解决；她有什么好吃的零食，会和同事一起分享；去茶水间倒水的时候，看到同事的水杯空了，也会顺便帮忙接杯水。

但是，同事就是有点不领她的情意，有时候还会与她刻意保持点距离。

小新觉得自己并没有做错什么事情，为什么同事却不怎么喜欢自己呢？

在我们这些朋友眼里，小新是一个非常善良、热心、乐于帮助他人的姑娘，有时候，她的热心、善良，我都会觉得有点儿不好意思，觉得她为什么要这么好。

我跟小新说：“你可能就是太热情了，给他们造成了心里压力才会这样吧。”

小新有些激动说：“我对她们热情，都是我自己愿意的，又没有要图他们什么，干嘛要有心理压力呢？”

我一边安抚小新，一边说：“我们知道你这么热情、善良是都是你心甘情愿的，但他们可能就不这么想啊，或者他们认为你在故意讨好他们，以后有利可图。”

其实就是这样的，孔子说：乡愿，德之贼也。意思是，天天想讨好别人的人，一点原则都没有的人，这是偷了天下人的德行。

一来，你到处讨好别人，别人会觉得你可能有什么目的才去接近他们的，所以他们会刻意与你保持距离；二来，你去讨好所有人，他们也会认为你这人没啥能力，只会依靠别人。

你们肯定和我一样，都想受别人的欢迎，但是，不能为了受欢迎而去迎合别人，到处讨好别人。我们要做的是，让别人感受到你对她的重视。

表达对别人重视之前，你首先要明白一点：鄙视他人，你将永远得不到他的原谅。

我们之所以无法原谅那些鄙视我们的人，是因为他们对我们一开始就不尊重，对我们不重视。

所以，千万不要鄙视任何人，说不定哪天那个你鄙视的人就成为了你的贵人呢？

那如何表达对别人的重视呢？

讲一个美国总统弗兰克林的故事：

弗兰克林总统一开始并不受国人待见，很多人都批评指责他，而他也不急于去和国民辩解，相反，这些不好的声音、报道，他都会一一去看。

有一次，他从报纸上看到有一个文人用一本书里的故事去讽刺他。

于是，他给这个文人回信，说：您好，看到您在文章中提到这本书，我对它很感兴趣，能把这本书借给我读一下吗？

这个文人感到很奇怪，我骂他，总统还找我借书？好吧，既然要借，那就借呗，反正也就一本书，不还也没关系。

弗兰克林总统仔细阅读了这本书，还写了大量的读书笔记，读后感，然后连同书一起又寄给了这个文人。

文人一下子就对总统产生了好感，没想到总统会这么认真地去读这本书，觉得总统特别重视他，他也就不在讽刺总统了，还把这个故事发表在了报刊上。

这个故事说明两点：

1.不管是谁，请务必平等地向每一个人表达对他们的尊重，不要有倾向性。

2.在表达对别人的重视时，请亲力亲为，务必诚恳，别人才会感受得到，这样，你就会受到别人的尊敬、欢迎。

那我们为什么要让自己变得受欢迎呢？

原因很简单，当我们拓展自己的人生道路或者或人生边界的时候，指不定谁会帮我们一把，而这个人一定是觉得你深受他的欢迎或者欣赏，他才有可能会帮助你。

说一个网上看到的故事：

一个在上海的创业公司，因为决策的错误，资金链断裂了，实在没办法再进行下去，老板决定关闭这家公司。

公司的扫地阿姨见此状，说别这样啊，我很喜欢、很欣赏你们这帮年轻人，接着干，我来投资你们。

没想到，扫地阿姨拿出500万，成为了这家公司的最大股东。

你们可能会说，这怎么可能？但我想告诉你的是，成为一个受欢迎的人，就是你的一笔隐形财富。

即便你不太可能遇到这么好的扫地阿姨，但是请相信，只要你真诚、重视身边的每一个人，你就会遇到欣赏你、认可你的人。在你需要帮助的时候，自然有人愿意伸出援助之手，帮你一把。