003如何自我介绍？—职场面试，念简历者死，周玄毅
200如何回答开放式问题，胡建彪
205遇到不懂的问题怎么办，胡建彪
208如何回答估算题，胡建彪
213该如何回答“你还有什么问题”，胡建彪
可问1：询问面试官，经过之前的接触，从他的角度看，你有哪里与这个职位不匹配。
好处1可以得到面试官及时反馈，甚至发展建议；好处2可以趁机澄清误会，补充说明。
！注意：一定要精确的问，而不能泛泛问“你觉得我表现怎么样”
可问2：询问之前在这个岗位上的同事，之前做了多久、目前的职位、发展情况等
好处1得到公司内部晋升信息；好处2间接表达了你有在此长久发展的打算，稳定性好
222写简历时学生思维会害死你，周玄毅
学生思维1-写对了加分，写错了不扣分，成果堆砌
学生思维2-平均用力，以为是按总分算，特点不突出。
224面试时经验不匹配怎么办？胡建彪
step1-说清楚你对应聘职位的认知，并从过去经验中援引可以匹配的能力or经验
step2-说明你完全不同的经验，可以为该工作带来什么新元素【划重点！】
step3-最后引到你愿意学习并且学习能力很强这一点，注意不能只是表态，要用实例/故事来印证。
231怎样跟猎头套话？胡建彪
1-“能否把这家公司email和JobDescription发给我，我了解之后再沟通呢？”——验证猎头是否专业可靠，确定是否要进一步合作。
2-“请问是为什么找到我呢，觉得我哪些方面跟这个岗位契合呢？”——借助猎头挖掘你自己的优势，了解岗位信息。
3-“根据您对行业的最新了解，我目前是否应该跳槽呢？/以我的情况，能争取到怎么样水平的待遇呢？”——打探行业现状。
记住前提: 猎头不是公司HR，他们的目标是促成招聘，因此会乐于提供给你这些讯息。
