老板们常说这样一句话：“好好干，你们每个人的工作都很重要。“你读出这句话背后的含义了吗？
我们说做事讲求方法，职场上也一样，职场有职场的生存法则。职场讲究会干也要会说，单纯会干不会说的人，总会吃亏的，比如说我吧，就曾因为只会干不会说，吃过很多次亏。而老板说话讲究艺术，一般讲话都比较婉转，会尽量照顾每个人的利益，而其中有句话，就是一句委婉的话，那就是：“好好干，你们每个人的工作都很重要，缺一不可。”
而这句话背后隐藏的意思是：“好好干，你们每个人的工作都很必要。但想多拿钱，那就多承担更多的责任喽！”
其实在职场，老板给你工资收入的定价，就证明了你这份工作的重要性。任何工作都有主次，就好像公司有主营业务，和次营业务一样，只有你在主营业务上承担重要的责任和岗位，你才会收入更高，才会奖金更多。
那如何才能工资和收入更高呢？
1，先想想你为公司创造了多少价值？创造了多少营收？
公司的成本远非你看到的表象，背后还有很多隐形成本。任何公司的销售岗位都是收入更高的，那是因为任何公司都需要销售产品或者服务，产品再好，卖得出去才能赚钱，才有营收，不然呢？有价无市的产品不算好产品。不要抱怨你的努力没有被看到。到公司主营业务上去，到公司最缺人才的岗位上去。请记住一个真理：你的工资收入越高，你的责任也越大。
2，要掌握1-2项他人稀缺的技能。
比如我的一个朋友L，他除了在公司是网络工程师以外，还非常热爱摄影，这样平时公司有任何活动，只要他有时间，就会让他助场当临时摄影师。而这个摄影的技能，没有其他网络工程师有，加上他工作认真负责，所以他的升职就很快，自然收入也比其他人高。
总结：不要只看事物的表面，要看事物的隐藏。想要升职和加薪，就去主营业务部，想要薪水提高，就去学习和掌握一项他人没有你有的稀缺技能。
西西晨间日记 181220 第688天
