齐帆齐微课

近期，公众人物离婚的消息见于各大媒体头条。今天最炸的新闻当属比尔·盖茨夫妇的离婚消息。

微软公司联合创始人之一比尔·盖茨发布声明正式宣布离婚，将与妻子梅琳达·盖茨结束这段长达27年的婚姻长跑。据二人发表的联合声明，“在经过了许多思考以及对关系的尝试之后，我们作出了结束婚姻的决定。在过去的27年当中，我们抚养了三个孩子，并且建立了一个覆盖全世界，意图让所有人都过上健康充实生活的基金会。我们仍然分享着基于上述信念的使命，并且将继续在基金会当中共同工作，但我们不再相信在生命的下一段还能一起成长。”

比尔·盖茨的声明中，提到了双方离婚的最主要原因是：继续保持婚姻关系已经无法让彼此继续提升。有网友评论说，这是比尔·盖茨抛出的凡尔赛式的离婚原因。

在我看来这其实更是一种婚姻无法继续的体面的外交口令。像近期余温还未散去的赵丽颖和冯绍峰官宣离婚声明，13个字结束了两人多年的爱情：日子很长，过去很好，愿未来更好。

体面，表达了一种态度，即我们不撕。大家做为成年人，优雅得体的分手，不占用过多的公共资源，只对外宣布一个消息足以。剩下的各自安好，各有各的前程。简洁明了，最大化地降低分手成本。

而体面的背后，或许伤痕累累，或许曾经真诚挽救，或许也长夜痛苦，苦闷寂寥无处诉说。到底有多少的不为外人道，外人永远不得而知了。

就在2020年的情人节，盖茨还晒出搂着梅琳达一起逛水果市场的背影照，配文写道，“我无法再找到这一生更好的伴侣了”。 两人结婚26年纪念日之际，梅琳达也晒出两人一起跳舞的照片庆祝。

这27年以来，两人从相识相知到相爱，再到成为夫妇孕育子女，一手创建微软，成立慈善基金会。彼此不仅是亲密的爱人、合作伙伴，更是彼此认定的最好伴侣。

在每一个艰难的时刻，彼此相互扶持、信赖，支撑着对方一起见证伟大的时刻，成就非凡的事业。成长是共同的，是对等的陪伴与付出造就了这对企业家中感情最好的夫妇。

然而，双方认为生命的下一个阶段已经无法共同成长。

共同成长这个理由对普通的夫妻来说是一个相对抽象的概念。例如，夫妻间的共同理想，价值取向，养育理念，未来规划等等都可以纳入到共同成长这一话题中。

夫妻是一体的，夫妻在权力、金钱的分配，对性，对情感的态度以及对子女的养育，都是在婚姻这个框架之下密不可分而又一定存在着分歧的核心资产。

共同成长，对两个个体的要求是极高的。也可以理解为双方都要有一个意愿，即：在权力、财产、情感、性、子女等共同持有股份的前提下，付出责任、给出关怀、交出信任，就像西方婚礼誓词上说的，无论贫穷与富有，不论祸福，贵贱，疾病还是健康，都自觉自愿的做好共同面对的担当。

仔细想想，这样的誓言本身就是违背人性设计的。婚姻不仅是建立在爱的基础上，还掺杂了世俗、家庭、文化、习俗、成长背景、消费习惯等不尽相同的多元要素。共同成长就变得格外艰难。

放眼周边已知的婚姻状态，从自己的父母、邻居、亲戚、朋友、熟人的婚姻来看，幸福的婚姻似乎存在相似的版本，幸福婚姻的标准似乎也很单一。

男性顾家能挣钱无不良嗜好，女性贤妻良母脾气温顺，就是模范家庭了。这样的模板似乎还停留在对传统婚姻的定调上。

我也曾经和女性朋友去酒吧放松，聊聊近况，吐吐工作或婚姻的苦水。朋友们聊得最多的是丈夫们的冷暴力，对妻子的不理解、不包容与挑剔。大概率包容对方的那一个总是女方。过去也参加过同事发起的饭局，听过不少关于夫妻里女方爱玩，不顾家，不做家务的爆料。

我想婚姻里不论男方还是女方，各自本身在婚姻里要得东西不外乎真诚、付出、理解和包容。能做到以上三点得婚姻就是美满的，能做到以上两点得婚姻就是和谐的，能做到以上一点的婚姻还能过得去。

能谈到共同成长的夫妻我所知道的还是少之又少。而我个人对先生的要求是多陪陪孩子多陪陪我，能有闲工夫一家人一起出去玩一玩，有更多的时间彼此陪伴，聊聊未来的理想，或者简单聊聊喜欢的电影、文学。

怎奈先生目前承担了家庭的主要生计，上有父母，下有两个幼子，哪里有足够的精力和时间更多的陪伴家人呢。哪怕休息日，也是电话业务繁忙的。

中国大多数家庭应该都还处于中等收入的水平，为生计拼搏的大环境给了男性极大的生存压力，也给了女性极大的生育压力。经济重压下，婚姻诉求的侧重点放在了对经济自由的追逐，因而牺牲掉了理解与包容，错过了共同成长的可能。

我想如果要想在婚姻里做到共同成长，阶段性的放低要求，调低标准是有必要的。

作为全职妈妈，在职业理想上只能暂时牺牲。作为家庭主力，陪伴家人，承担育儿的责任也只能牺牲一大部分。共同成长就变得奢侈，变得难以实现了。或者换句话说，共同成长变得要先做到分工不同的共同承担，才能谈其他。

中年夫妻承上启下，没有条件、没有功夫共同成长，只能作为个体在自己有可能持续发展的领域抓紧学习、努力成长了。

养育子女是一个家庭的主要投入，等养育子女的阶段度过，中年夫妻要迎来的是中晚年生活的开端，即空巢老伴的生活。

当经济不再是家庭要解决的首要解决任务时，个人成长的黄金期才会实现复利。

比如对于全职妈妈来说，牺牲掉了职场生涯发展的机会，而收获了自我成长的巨大满足，反而比在职场得到的成长还多，那么她可以选择的生活可能就多多了。例如，许多文学爱好者，许多有个人才艺的，发展个人副业的女性在四十岁以后开始发光发热，逐渐活出自己的价值来。而婚姻却有很大可能面临着解体，因为另一半忙着拼事业，或以拼事业为由躲避责任，而忽略了自我成长，在婚姻的学堂里没有领到毕业证，被已经成长起来的妻子给主动出局了。

当然也有一部分男性，虽然在婚姻里缺少陪伴，把责任奉献给了养家的重担，但仍懂得关心伴侣的感受、体恤伴侣的牺牲，理解和包容对方的意愿，当孩子们长大离家的时候，携手另一半追逐自在惬意的中晚年生活的也比比皆是。夫妻两出去自驾游了，去重温两人世界的甜蜜，到国外当背包客了，或者夫妇俩一起去搞共同爱好去了。实现了婚姻里的共赢，即物质精神的双重复利。

共同成长是婚姻里需要夫妻双方都有意愿去兑现的承诺，是成为更好的自己以后用更宽广更辽阔的胸怀去拥抱生命，拥抱另一半。成就不断修正、不断提升的高品质的生命。

有的婚姻里，一方不愿意迈出主动成长的步伐，担心自己变得更优秀了以后，另一半会用什么样的眼光审视自己。有的伴侣是害怕另一半开始学习、开始健身、开始上各种课以后变得紧张，甚至言语攻击对方。原因在于他们担心另一伴成长了以后，自己成了被比下去、被抛弃的一方。

这样的现象充分说明了在婚姻里，不论对自我成长的恐惧，或是视对方的向上为威胁，说到底都是被自我限制的观念锁死而不敢突破的借口。

成长伴随着挑战，迎击挑战才有可能看到机遇。无论婚姻里能不能做到共同成长，请先做那个主动成长的人。

齐帆齐写作训练营打卡第十一篇，齐帆齐第3期28天写作成长营2715字，累计20089字。