今天我们聊的话题是，关于女性，生娃后怎么做职业规划。其实这个话题也同样适合男性看，因为职场中中年危机的问题，其实也是同类问题。

首先我们来看看什么样的女性会有生娃后职业规划的问题。在我十几年的职场经历中，我看到两类女性会对职业未来更焦虑。

一类女性，是已经做了管理者的女性，这个位置不上不下，一边是自己的年龄越来越大，一边是该生娃了，身边又有很多虎视眈眈的竞争者。一旦去生娃，怀胎十月，各种检查，产后恢复，还有至少半年的哺乳期，生娃之后夜里会睡不好，孩子更需要妈妈，总之一堆事会打断自己的工作。等再回到职场的时候，你的那个位置不是可能没了，而是一定已经有人代替你了，因为企业是不会因为你不发展的。

另一类女性，在公司本来就属于中游甚至往下水平的人。业绩本来就不突出，现在又要生娃，同样是一堆孩子的事儿要处理，这样就非常可能在公司变成一种所谓“讨人嫌”的存在。

这两类女性，是我观察到的对职业未来比较焦虑的女性类型。那些干起活来比男的还猛的，或者没打算要娃的，再或者比较小白兔类型的，能力虽然不是很强，但是要的也不多，能干好自己的事儿就行了的人，这些人就相对没有那么多职场焦虑。

其实，企业不愿意雇佣适龄生产前后的女性，不叫性别歧视，这是理智的选择。歧视的概念是，我明知道A比B价格低，效率高，我偏偏不用A，这叫歧视。所以同样道理，另一个普遍的问题是，不管男女只要年龄大了，在企业眼里，年龄大的人的性价比就是比更年轻的人要低。

说回女性生完娃后职业规划这个问题，其实我不认为这是一个可以独立出来的特殊问题。前面我们反复讲过，你要持续做一些事情，让自己进入好运浓度高的池子里；你要值得被人托付，不管是真诚角度的，还是做工作角度的；你要用科学方法论每天让自己有积累，要持续学习，你要持续做那种做错了风险有限，做对了收益很大的选择。

你觉得这些做事原则和男性女性有那么大的关系么？你觉得开始动手面对那些艰苦的学习和积累，对比到几十年的职业发展长度，从20几岁开始动手和生完娃后30岁开始动手，有什么本质的差别么？你觉得现在是一个管理者的女性，和目前看来能力平平的女性，在要多做一些事情上，又有什么不一样么？

其实没有。

所谓“将来”，不就是在持续努力和足够多的尝试下，得到的概率结果么。（在这里再推荐一次我关于职业概率问题的思考：性感的数学之美）

所以在我看来，无论是女性生娃后怎么做职业规划的问题，还是年龄大有中年危机的问题，背后对应的与其说是方法问题，不如说是心态问题。

心态问题是什么呢？什么都不想放弃，什么都想要。

不想有风险，还想要好机会；不想收入降低，还想再创辉煌；不想太辛苦，还想收入多；不能静下心来做尝试和学习，想学绝招马上改变人生。

说三点建议。

首先，你得接受什么都不想放弃什么都想要，并不存在。正视这个问题，我们才能更加从容地面对自己的选择。你要对自己来一次灵魂拷问。你要的到底是什么样的生活。你更看重陪孩子的时间，还是更看重自己的职业发展。如果至少在短期内，你只能顾一头，你怎么作取舍。

这个问题没有对错之分，完全是个人的选择。想清楚这件事，就朝着自己的选择去付出时间。这样比总是纠结要强得多。

其次，你不妨动手搜罗一下，这个世界还有哪些活法，有哪些可能性，并且去尝试。

也许你没有关注，或者从来没有刻意关注这个世界上还有哪些活法。很多时候你不知道怎么做，是因为你不知道还能怎么做。

所以现在你不妨拓宽一下视野，去搜罗，去刻意观察一下，这个世界还有哪些活法。并且去学习和尝试一下。前面的课程其实讲过不少例子。比如我们讲过保险八卦女，就是一个在家带娃的妈妈，用公众号和大家分享自己买保险的知识，现在这个公众号会接一些保险的广告，也会做咨询推荐一些保险，这个收入比上班要高很多。

我们讲过的蜜芽宝贝CEO刘楠，她就是硬核的去排查婴儿用品的成分，把这些调查结果分享给别的妈妈，然后别人都跟着她买婴儿用品，于是她开了淘宝店，流水干到3000万，然后又创建了网站，估值百亿。

前几天我老婆在咸鱼上我闺女买了一个日本的学步鞋。因为小孩长得快，这个学步鞋又没什么损耗，用完之后还能再卖出去。我就会觉得这可能是一个商机，因为痛点是，这个鞋子如果能保证是正品，以及能被消毒处理一下就好了。那是不是能考虑自己做点什么。

我身边的一些朋友，自己本身比较爱玩，在做给别人定制旅游路线的事情，也有一份稳定的收入。

这些都是一些可能性。为什么你不去试试呢？

如果你说，变成一个有影响力的大v多难啊，做个小生意我没那个脑子，等等。那我觉得反过来看反而机会更大。因为如果大家都像你这么想，那其实真正动手做的人，就不太多了，竞争就不会特别激烈。

如果再加上你能坚持做。你会发现，和你一起竞争的人，有的能力不行，一两年就不干了。三四年呢，有些聪明因为选择太多又换方向了。五六年过去了，一直没起色的人也干不动了。然后你能坚持干，坚持思考，干它10年、15年，你一回头突然就发现，哎我怎么成这个小领域的行业翘楚了。问题是简单并不等于容易。如果你想要更好的生活，你得付出这些努力。

这一点咱们说的有点多，关于动手搜罗一下，这个世界还有哪些活法，有哪些可能性，并且去尝试。这个既是说给女性，也是说给所有人。我自己也自勉。

最后，拓展自己的能力边界，把能做好的事做好。既然公司在乎的是，一个生完娃的女性效率会变低，公司会得不偿失。那解题方法是明摆着的，证明你的存在，让公司收益大于付出就行了。

做好你能做好的小事，别有那么大的落差感，也别管那些冷眼和闲言碎语。

说到底还是心态问题。焦虑又不解决问题。最基本的，好好吃饭，好好睡觉，做点运动。给自己定一个力所能及的小目标，完成它。我们都是在一生漫长的过程中慢慢去调整和改变的。道理不再多说了，你其实都清楚，只是心存侥幸还是想再快点，想学绝招。还是把眼下手里的事做好再说吧，慢慢来，保持思考，多学多看，持续做点什么。

以上，是今天的分享。

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关于我：

自从很久前加入了教育公司，竟然自己真的爱上了学习。喜欢看书，经常想事儿，不总失眠，喜欢智慧，想站着挣钱。觉得在这个信息爆炸的时代做点认知的总结，这事儿挺酷的。希望20年后，总结的这些知识不过时，对我女儿还有用。欢迎关注。

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