上班闲着，这是一件多么惬意的事，对一般人而言，不就渴望有钱有闲的工作呢。可能小女本不是一般人吧。又或者是别人眼里的傻瓜。
但是不得不说，的确是工作的效率和思路决定了工作的进阶和质量。当别人想着怎么少做和拖沓的时候，更多的是想着怎么快速而高效的完成手头的事。这样的性格，注定了不能“物以类聚”。
作为一个专业的职场人，如果领导指派的任务不能完成，理由只可能是专业不够，能力不行，理解不透，执行不佳。做一个优秀的员工，除了执行order，更多的是节约成本去完成尽可能多的事，解决问题，多角度多渠道，尽可能的多也尽可能早而全的完成。合作是共赢，而非利用。共享是未来，而非只出不进。思路不打开，工作再久，也等于零。
现在的职场，混日子的人不在少数，所谓的白领，除了工资白领消耗一通以外，更多的是希望自己像白纸一样，领着固定的薪水，做白痴一样的工作。很多时候，任何团队里，有些人总希望自己可以少做点，做少点，追求轻松对于年轻人而言，已经注定了人生的格局不会太大。而在这样的氛围里，势必都是异曲同工之类。
工作的本质其实都是无限重复，不过重复的频率会因为工作的性质而有所不同。工作的好坏也有其自有的定义和特定的标准。
对任何一个人而言，用心做一件事，只是说专注力，并非说的是把一件事做的尽可能完美，所以随着性格，人性的区别，很多人会只是去做工作，而并非是做好，仅仅是做成。这已经不易，所以，人还是分阶层等类的，之所以成功的人是少数。除了天资和理解等禀赋的差异，更多的是对一件事的态度。有些人是草率的，那个评判的阀值是只在及格的满足。而成功人士则不同在于，不仅一件事会做成，还要做好，做好了不算，还会通过做一件事而有所领悟，去挖掘背后的关系，逻辑，还有相关联系，以点及面，甚至会看到行业和产业的上下游，更甚者会由此及彼。说白了，想的多，想的深，对于任何的工作，有脑子的比没脑子的想的多，不仅是事物本身，还有发展。而并非会去考虑如何抵御同一个团队的排他性，自我的发展是有限的，而将力量凝聚是无穷的。在此，奉劝那些对同事不友好，处处为难的人，想想如何提升自己，比做一些虚伪的无畏的人际挑拨和排斥更重要。有这宝贵的心机时间，做好自己，提升自己更加值钱。
事可以不做，人不可以不做。而对于工作，同样的道理，做好自己，做精自己涉及的事情，做全事情的考虑，任何时候，眼光放长远点，总是没有太多问题的。
所以，闲的时候，做点自己的事，或许本身就是一种幸运。能力问题，从来都不是问题，也向来是浅鄙者们所妒忌的根源。
人的生存形式多种多样，但是，有句话叫，挡人财路，犹如杀人父母。各行其道，互不干涉，最基本的工作理念，少想点给人穿小鞋的念头，多想想自己能如何前行。
当视野和思维被点燃了，跳出了井底，相信专业事情本身，专注自我身心，横向发展或者纵向发展，都迟早会有所收获。
