前段时间，自己的工作状态一直不对，因为公司的发展与自己的预期相差太远，仿佛看不到了希望。所以，工作热情很低，有些工作能不做就不做了，因为觉得做了也没人看。
后来，我渐渐意识到了自己这些非常可怕的想法，惊异于自己怎么会变成这样？
我尝试着同自己对话。
“现在的状态是你想要的吗？”“不是。”
“既然不想要，为什么继续？”“因为看不到希望。”
“你都不好好工作了，即使出现希望和机遇，以你现在的能力能抓住吗？”“不能。”
“怎么办？”“必须改变现在的状态，尤其是心态。不管做什么事情，总归一点是确定的，那就是一定要让自己走上坡路，不能堕落。让自己变得更好是解决一切问题的关键。”
“有什么措施？”“首先是心态：我当初选择这个公司一是因为认可阅读，想要影响更多人；再者，我想提升自己的语言表达和沟通能力。任何时候，一定不能忘记这些目标。这是我的最初的目标，也是最终的目的。
其次，是行为。该做的工作一样不能少；可以优化的地方，思考改进；自己不足的地方，主动找领导沟通，请求帮助；再遇到同事交代工作，态度积极，而非抱怨。”
“既然清楚该怎么做了，那就去做吧，相信自己！不忘初心，方得始终！”
于是，送给自己一个微笑，然后，开始改变，付诸行动！
首先，我在家长群里积极互动，增添了【今日成语】，还会不定时将自己的感悟和经验分享给家长，受到家长们的热情回应，也锻炼了自己的写作和表达。
其次，主动找领导反应了公司现在的问题，同领导进行了一次比较深入的交谈，获得了领导的肯定。
第三，原来同事安排给我的工作，碍于面子不好意思推脱，所以完成的特别消极，出现问题也是找借口找理由，现在我会主动积极的争取多做一些以锻炼自己的能力。
第四，主动和家长们沟通交流，认真听学生们的分享，并给出建议。
结果是，改变行动的这几天，我的状态回来了，甚至比原来更好，体会到了比原来更多的成就感，也收到了更多的认可和肯定。
重要的是，我发现现在的我才开始真正践行了：不给自己的人生设限！
就因为一个心态的改变，我就无意中在践行着高效能人士的两个习惯：主动积极，以终为始。效果甚好。
以后我还将继续下去，时刻提醒自己：让自己变得更好，是解决一切问题的关键！
所以，不忘初心，摆正心态，再加上“高效能人士”的助力，我们一定会奔跑的更远，收获的更多！
