为了准确掌握移民务工意愿、就业意向、岗位需求、掌握技能、薪资预期等情况，建立移民求职意愿库，能够增强务工人员与就业岗位匹配度，有效提高就业成功率成为大家的共识。银光村结合开展大排查工作，通过入户走访、电话询问、微信视频等形式全面了解移民劳动力年龄、性别、掌握技能、务工意愿、是否就业等情况，并详细记录在案，为建立求职意愿库、落实跟踪服务夯实基础。一方面设计完善求职意愿库，一方面将收集到的信息逐一录入到意愿库中，建立起银光村移民求职意愿库。该意愿库的建立，将为移民根据其需求更加精准地推介适合的工作岗位、提高就业率发挥积极作用。同时，充分发挥劳务经纪人作用，在群众求职与企业需求之间搭建起桥梁，打通引导务工就业中的堵点，从而解决求职、招聘供需双方难以双向匹配、双向选择，推介成功率不高的问题。最终实现更加精准、更加有效地帮助移民群众和企业找到符合各自需求的岗位与工人，实现稳岗就业、致富增收。
2023-04-24
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