许多人印象中存在这样一个观念，总觉得在事业单位工作不如公务员，不论是待遇、工作环境，还是晋升渠道等。如果你也这么想，那就大错特错啦。
不可否认，大多数人将考公务员作为终极目标，但事业单位也不失为一条光明大道。目前看来，事业单位的考试内容和要求不及公务员严格复杂，如果在公务员考试中屡次失手，不妨考虑参加事业单位考试。
接下来我们依次从这些问题来更进一步加深同学们对于事业单位的认识,帮你更快搭上一条上岸的船。
1、事业单位考试和公务员考试有什么区别？
公务员考试和事业单位考试笔试科目是有所不同的，公务员考试公共科目包括行测和申论，而事业单位考试各地笔试科目并不统一，但可大致分为公共科目和专业加试，公共科目包括公共基础知识和综合应用能力。
其中，公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点，类似于行测中的常识判断。
公共基础知识除了客观题（单选、多选、判断）以外，还有主观题，如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。
而职业能力倾向测验与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
综合应用能力和申论在命题形式上很类似，都是给出材料提出问题让考生作答。所不同的是，综合应用能力根据岗位类别分为5类，每一类试卷的命制是岗位的性质相挂钩的，与申论相比，题目的专业性更强，比如综合应用能力C类（自然科学专技类）通常包括科技文献阅读题、科技实务题、材料作文题（科技相关）等。
2、事业单位的编制有哪几种？有哪些区别？
主要包括四个类型，分别是：参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。
区别如下：
【参公事业编】参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。
【全额拨款事业编】全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。
【差额拨款事业编】差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位。
自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
【工勤编、临时工、政府雇员】工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。
3、事业单位与公务员有啥区别？哪个更容易上岸？
从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。
原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。
最后给大家推荐一个可以每天获取公务员和事业单位的招聘信息和免费领取备考资料的微信公众号【上岸站】
