8月26日，近期热播的《明日之子》直播现场，星推官薛之谦突然要求节目暂停，并向现场观众致歉，表示被节目主办方暗示“不要让赫兹输得太难看”，于是答应投票给本不看好的二次元选手赫兹，却真的让赫兹晋级了，薛之谦一气之下当场摔下话筒离场!
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这件事情不出意料的比较沸腾的上了热搜，还有人热心的发起了投票，“薛之谦摔话筒，你怎么看？”
于是出现了如图的结果，88%的吃瓜群众力挺薛之谦。
实际在我看来，薛之谦的做法着实很任性，因为在公众场合能够公然站出来表示自己的愤怒，从而破坏一个既定的“规则”实属勇气可嘉，可为什么薛之谦这样任性的做了？而且还得到了潮水般的支持？
我想，应该是因为他拥有支撑这任性的能力。
如十年前那场“认真的雪”，在薛之谦的世界所经历的寒冬或许是旁人无法想象的冰冷，因为坑爹的经济公司，十年前的薛之谦刚红了就过气了，为了可以任性的唱歌，他曲线救国，火锅店、服装店，最终写着段子唱着歌杀回娱乐圈。
如今，我们看到的不仅是薛之谦对待生活和音乐的认真，更加是他那不畏生活所带给他严寒的坚韧。薛之谦用努力给自己赢得了话语权，赢得了多数人的尊重和信任，同时也赢得了为自己坚定的事情任性的资格。
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而恰恰相反，遇到过很多职场大白小白，工作表现平平，又不愿付出多于别人的努力，但当领导稍稍指出ta的问题的时候，就一肚子的委屈，当职员的吐槽领导不给自己施展机会，当中层的诉苦老板不放权让自己无能为力，更有甚者直接辞职走人，并任性放下豪言：“北京最不缺的就是机会！”
可他们不知，真正的任性其实是这个样子的。
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周末参加公司组织的业内论坛，其中一位登台演讲的“犀利姐”放着准备好的PPT不用，声称那些方法论的东西可以百度找到，任性的给在座同行灌起了“毒鸡汤”，言辞犀利，但却着实有道理。
她阐述自己关于用人的观念：遇到混日子、不踏实的下属一定立即辞退，绝不手软。
同时说“有的中层领导会和我抱怨，说上面还有上级，哪是自己想开除人就能做到的，其实在我看来，还是你自己做的不够”。
“犀利姐”讲述自己公司三次谈判谈不成的项目，她主动请缨最终拿下，她还谈下了当时被称为所在城市最难谈的楼盘，她反问“当你真正让老板看到了你的实力，你想做什么领导不会支持你？”
“犀利姐”的一句话令我印象颇深，她说“北京最不缺的就是人才！”
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昨日，人民日报官微刊登了这样一条消息“24日，河南省实验中学的教室黑板出现这样一份寄语——不奋斗，你的才华如何配得上你的任性。”这是在学校维修施工的农民工师傅写给孩子们的。
是呀，“不奋斗，你的才华如何配得上你的任性？”这个道理薛之谦懂，“犀利姐”懂，农民工师傅也懂，但却不知，那些誓死不愿跳出自己的舒适区的大白小白们是否已经懂得了呢？
豆姐：80后行动派摩羯座写手，认真审视生活，一路且行且歌。
