在职业所里，经过一个月的自我探索和职业分析，我已经清楚了自己未来的职业方向。接下来，就是趁热打铁，尽快找到一份适合自己的工作。
但是，摆在我面前的，是两大难题：第一，如何写出让自己的简历通过HR筛选？第二，如何回答面试官的问题才能获得青睐？
碰巧，一个跟船小一样怀着理想主义的男人——猫王，带着他亲手创办的心动offer求职屋，来到了我的身边，感觉像是上帝有意安排的！于是，从职业所出来，我就马不停蹄地把自己“关”进了求职屋，在资深HR猫王的帮助下，开启了新一段求职之旅。
在求职屋里的学习，完全刷新了我之前的认知，原来想要找到一份好工作，有这么多门道。
先分析行业，而非JD。在招聘网站寻找目标岗位时，不是一上来就看JD是否跟自己匹配，而是先利用“点线面体”模型，分析行业前景是否处于风口，有没有红利，是否在走下坡路。比如，在互联网行业跟在家电行业，同样做3年HR，个人收益和未来发展可能是天壤之别。只有在一个好的行业里面，个人努力才能享受到行业发展的红利。
自我评价放在简历开头。HR每天阅读几百份简历，在每份简历上停留的时间不超过10秒，如果开头没有让人眼前一亮的“自我评价”，说明自己跟JD匹配，HR根本不会动心，简历关就已经被“咔嚓”掉了。只有把个人核心优势提炼出来，放在简历的前面而不是末尾，才能迅速抓住HR的眼球，让人有往下阅读的欲望，后面再加上有数据支撑的项目经历，这份简历就能过关。
把握面试官背后的意图。面试官问的很多问题，背后都隐藏着或大或小的坑，如果回答得太过于“简单真诚”，很容易掉进坑里，面试被拒都不知道为什么。比如，回答离职原因要表明是为了寻求更好的发展，而不是嫌现在的工资太低或人际关系复杂。有经验的候选人能够准确把握面试官背后的意图，并结合自己的真实经历，说面试官想听的话。
学完这些门道，我迅速进行了实践。在分析完目标岗位所处的行业、公司以及JD后，我开始为目标岗位量身定制一份简历，由猫王全程手把手地教，直到他觉得OK为止。
简历一共改了三次。第一次，写得太“炫”，体现业绩所用的数字过多，感觉在挑战面试官，会给自己的面试增加难度。第二次，写得较“稳”，删掉了不少数字，但自我评价的描述中没有紧扣JD里的关键词“战略”，显得力度不够。第三次，写得不错，得到了猫王和船小的肯定，已基本领略到写简历的精髓。
在改简历的过程中，我也深刻体会到，HR是如何看待一份简历的。
简历一出炉，我便立马挂到招聘网站上，短短三天，就有大公司的HR主动打电话，邀请面试。还有猎头找上门来，帮我制作推荐报告，发给用人单位。如此收获，令我信心倍增。
准备面试时，我还对面试可能问到的问题，用猫王教的思路进行了一一回答，并写成了逐字稿，变成了我的面试宝典。每天睡前，我都会翻出宝典，反复操练，完善说词。
如今，正在求职路上的我，一路披荆斩棘，无所畏惧。有猫王和船小这样的职友帮助，求职不慌，身心不累。我相信，只要勇敢去做，一定会获得自己想要的结果。
