小A大学毕业后找工作，面试了N家公司后，终于选择了一家看似发展前景远大的创业型互联网公司，职位也是她喜欢的策划。
公司刚刚起步一年多，加上老板，不到15个人。一个人干两个人的活儿，通宵写文案都是家常便饭。女人们每天顶着熊猫眼，连画个妆涂个唇膏的时间似乎都没有，更别说谈恋爱结婚生孩子了。男人们当牲口用，一天24小时几乎都在公司加班。
小A入职的第一个月，就忙得脚不着地，每天加完班都是深夜，早已经错过了末班车。因为公司离家远，坐车也不方便，于是她在公司附近租了个单间，每个月300块，环境简陋。但是在这个房租高的离谱的城市里，她还觉得自己是捡了个大便宜。
小A父亲早逝，只有她与母亲相依为命。母亲没上过学，找不到好的工作，于是自己支了个小吃摊，每天起早贪黑的赚钱供小A上学。但在小A大学毕业前夕，母亲却被查出胃癌中期。家里的经济条件本就捉襟见肘，母亲为了省钱，坚决不肯住院治疗，无论小A怎么劝说也无济于事。母亲说，人总是要死的，花这个冤枉钱干什么。
小A暗地下决心，找到了工作，拼命赚钱，一定要给母亲最好的治疗。母亲晚上打给小A，小A都没有时间和母亲多说，只说自己在加班。每每工作累了，压力大了，觉得自己坚持不住了的时候，想到母亲，小A便像打了鸡血一样，玩儿命的工作，虽然试用期只有1200的工资。
老板说，这只是开始，以后保证你们都是土豪。公司招聘是说月薪2000-4000，对于一个毫无经验的毕业生来说这算是普遍工资。面试时候老板却拍着胸脯说以后每个人都月薪过万，只要你们够努力。小A在众多公司中选了这一家，也就是冲着老板这一句月薪过万。
三个月实习期过了，小A终于转成正式员工。可从人事部办好转正手续后，小A就泄了气。因为人事主管通知小A：转正后的工资待遇是1900，三险。在这个物价超高的城市里，吃一顿饭都要20块，1900别说给母亲治病，就是自己的温饱问题都费劲。
朋友给小A出主意，说你去跟老板谈，不要三险，把三险折现给你，以后你表现好工资总会涨的。小A觉得也是个办法，于是找了个机会和老板谈话。
老板一听，立刻沉了下脸来，用长辈的口气说：你们这些刚毕业的小姑娘啊，就是目光短浅。你去问问别的员工，当初大家来的时候谁跟我谈过工资待遇？大家不是为了钱，而是为了共同的理想。现在我们还在实现理想的路上，这条路还很漫长，得我们共同努力。钱对我们来说并不重要，理想才重要。小A只能怏怏的走了。
理想确实很重要，如果一个人活着，连自己的理想都没有，那么努力的方向在哪里？奋斗的方向又在哪里？当然，不是每个人的理想都能够实现，但是每个人都拥有有理想的权利。可是理想有时候很遥远，需要很久才能够实现，小A怕母亲等不到那一天。小A当下的理想其实很简单，就想赚多多的钱，带母亲治病。
小A想着，再干半年看看，公司毕竟在发展阶段，而且半年后能涨一次工资。于是小A又玩儿命干了半年，没日没夜，几乎吃住都在公司，从不休假。可是半年之后，工资倒是涨了，可是只涨了50块。小A看着工资条，想着母亲愈加严重的病情，再一次来到老板的办公室。
小A对老板说：我这半年多么拼命你应该看得到，我觉得我得到的与付出的不成正比，我希望能够拿到我应得的。
老板看着小A就像看一只怪物，悠悠的说道：钱跟理想哪个重要？你想不明白吗？能相提并论吗？你整天满脑子都是钱，没有理想，怎么能成功？现阶段是我们公司发展的重要阶段，我们是为了理想在努力打拼，不是为了钱。
小A没有再犹豫，直接向老板提出辞职。辞职后的小A去了朋友介绍的售楼处上班，做起了售楼小姐。因为没有房地产销售经验，要参加培训。培训主管是一个年轻男人，他说：你们工作是为了赚钱，那么就记住这个目标。赚钱，它会让你们充满动力。培训上岗后，主管在开早会的时候，依然每天提醒一遍：我们的目标是为了赚钱。
小A突然觉得这样目标明确挺好的，比起每天满口理想的时候强太多，毕竟，理想很丰满，现实太骨感。小A的现实就是要拼命赚钱，有了钱，母亲才有活下去的希望。而她的理想，不过是希望母亲能够接受更好的治疗。
一个月后，小A拿到做售楼小姐的第一份工资。工资卡里那五位数，比她之前在互联网公司所有的工资加一起都多。看着这个数字，小A的干劲儿又多了几分。半年后，小A因为业绩良好，工作态度努力认真，被破格提升为主管，工资也跟着翻了一倍。因为经济状况好转，母亲得到了更好的治疗，病情好转了很多。
小A的生活品质也有了很大的提高，工作之余，她选择给自己充电，考取了管理学硕士。公司又公费送她去国外学习，她一边学习，一边带着母亲在国外游玩。母亲的身体状况越来越好，而她也在不停的学习中找到了乐趣。她发现，她开始爱上现在的工作，她有了新的理想与人生规划。
小A回国后升职做了部门经理，一次她外出见客户的时候，偶遇以前公司的人事主管。闲聊中得知，原来的同事几乎都离职了，因为老板迟迟不肯涨工资，只是张口闭口的每天与大家大谈理想。同事们每个月加班累成狗，工资最多也就两千多块，大部分人上有老下有小，养家糊口都费劲儿，哪还有心情谈什么理想？
人事主管找老板谈过几次要求给大家涨工资，老板都以创业艰难为由推脱。创业艰难谁都知道，但是以创业为借口，这也太扯了。说到底，老板不过是不想给钱。
小A庆幸当初辞职的决定。当初的状况下，小A连基本生活都很难保障，母亲又面临着病痛的折磨，随时可能病发去世。在母亲与理想之间，最后她选择了母亲。她其实很喜欢那个职位，但是经济收入又不能维持她与母亲的基本生活。连经济基础都不能保证，何来理想？
一个好的老板，不单单会跟你谈理想，也会跟你谈钱。一个只谈理想不谈钱的老板，并不是他把理想看的多么崇高，不可亵渎，他只是不想给你钱而已。
员工愿意百分之两百的为公司付出，前提是老板愿意为员工的付出买单，给员工应有的回报。员工们有了钱，有了基本的生活保障，才能心无旁骛的去工作，哪怕是沦为加班狗，大家也是心甘情愿。
我能够理解商人利益至上的思维，但如果利益的获得是通过不给员工应有回报的这种方式，那么这个公司无论在哪一个行业里，恐怕都是走不长远的。这样的老板有再远大的理想，恐怕也难以实现吧。
有理想，谈理想，自然是好的，可若是连自己的基本生活都保障不了，还有什么资格去谈理想？老板说，你在工作的过程中学习到的东西才是你的财富，而钱不是。是的，学到的东西是永恒的财富，而钱只是一时的。
但是如果没有钱，饭都吃不上了，没钱付房租了，身患绝症没钱看病了，学到再多的东西又有什么用呢？面对生死考验的时候，理想算老几？你只有活下去，吃饱穿暖，才能够努力朝着理想奔跑。
作为老板，既要求员工努力工作为了你口中的理想努力打拼，又不想掏钱保障员工的基本生活，那员工凭什么跟着你？
作为员工，在这个社会上，能够给你施展身手的平台有的是，能够帮你实现理想的平台也多的是，那为什么不选择一个既能够保障生活，又能够实现理想的公司？
就像小A一样，或许当初她做售楼小姐的初衷只是为了赚钱，但是她却在赚钱的过程中不断的提升自己，并且找到了自己人生中新的理想与规划。
只谈理想不谈钱的老板，就是那个画饼的人。他给你画出一张又大又美味的饼，让你看着那张饼，拼了命的去干活儿。你把活儿干完了，本以为能够吃到这美味的大饼，谁知道老板却说，你心里欲望太多，不够纯粹，还得多磨练多学习。其实，借口再多，无非就是他不想给你钱而已。
