职场是权威决定方向
类似价值认知，彼此不做违心的事
不攀援
人要背叛自己的价值认知就是背叛心，会很难受口舌越多麻烦越多
价值认知一致，交往成本低，深度深
任何一个系统，不能允许以下犯上的存在
立威：1规矩。 2.不允许以下犯上
考虑问题的角度是在争斗上，就不会意识到谁得了力
在争斗的时候，永远觉得手里的力量是不够的
人在争斗的时候，往往看不到重要的事
人在争斗的时候手里的力量是不够的，同时担心对方力量增长。
只要不是对手的人，那不是自己的人，这件事就更好接受了
上上下下都有，显眼有显眼的作用，隐藏的有隐藏的作用
低成本，高成效
大事，不能有高成本
成大事低成本高绩效
嫉妒心背后往往有嗔恨心往往会手段狠
挑拨嫉妒心嗔恨心热血上头做事往往不计后果极限手段
人在情绪状态，都反着干
别人的话不能太当真
所以说“我不要什么就会造成什么”，其实也是心理暗示
人小过不罚必生大祸
小错不罚，必成大害
自律是一件很重要的事情不可以目无法纪
随时随地洞察人心，把事情利弊都分析清楚
有些简单的事只是看起来简单，难在背后有不同的力量在推动
自己的地盘处理问题高效有理
决定事情的并非条款，真相，是权利是推动的核心力量
不要只有是非要有事情运行的力量
有机构就有问题人情和利益
一个机构的运行是关系网是人情
落地的都是人心人性
背后的势力，下面的力量
只要力量够没有关系的事情可以强行发生关系，在于人心，在于如何传播消息，得出一些结论
什么是当务之急时间精力放到重要的事情上，你就好会获得其他的力量
重新定义一个信息，一个事情的性质就变了
是否接受定义取决于他的定义和立场，定义逐渐达成共识，不要逼迫周围人接收你的定义那是你啥
没有关系强行发生关系，只需要传递信息鸡就可以了
这个事情偏左，正是因为这个原因所以才要向右(传递信息的高手) 正是因为这个原因，所以要。。。。
你的老板是什么人你要有基础认知
有的人可同患难，不可同富贵
普通人就被表象迷惑
以为别人傻的人往往是最傻的老以为自己很强的人，不然人人都利用你
有我的地方都能成，没我就成不了，所以我很重要
有手段，舍得
金钱是工具男人的逻辑需要理由，女人的感觉不需要理由
女人的感觉时对时不对，和情绪时大时小
情绪大的女人感觉就被障住了，情绪小的女人就太厉害了
定力，接纳，支持
教训在激发孩子的畏难情绪
在关系当中不要去安慰，安慰没有用
在纵容情绪价值你要给他精神力和他一体
不断反思修正才能长得大
精神力，就是一体的力量，成为一体
官场是执着心、分别心、妄想心
好用，用鬼比人好用
明理，懂规律，道术同修
明理懂规律懂人性，不要活成一个看起来聪明的傻瓜。
什么是价值？在玩游戏之前，你认为自己做的哪些事情有价值，在玩了游戏之后，你认为自己未来要做的哪些事情是有价值的？
1做让自己能力实力的增加就是价值
2可以具体到人格独立…这个价值贯穿一生和周围的关系以及你会去到和想要去到的位置还有幸福
学习力被称为人最重要的能力，你有感受到这个能力对你产生作用了吗？
学习力是落地到实践中去，从问题中找到价值增长点
学习没有实践，对价值结果认知就不足。没有带来价值就会带来冲突
天地君亲师，次第有序。
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