对比国内BAT民企的996，007 的工作制度
外企的这些关键词，绝对是闪闪发光，惹人爱了：
工资高，福利好，压力小，人性化
尊重人才，晋升透明，注重专业，强调高效
……
高管的待遇，那简直更是不要太美丽
除去年薪动辄百万，假期，保险，专车，房补
各国出差机会加补贴，帮你实现环球旅行的梦想
甚至还有小孩教育补贴，名校入学资格等等
绝对是人生赢家的标配
只有你想不到的，没有不能提供的
但这一切，光是你足够的优秀是远远不够的。更重要的是，在这一群群优秀的人里，那个想要挖你的外企HR怎么找到你，也就是所谓的机会如何降临到你的头上。
最近李佳琦1.3亿买房热搜，相信已经你已无比清楚网红的影响力。现在的机会，总是会青睐曝光足够多的人。一份单薄的简历已无法成为高薪职位的敲门砖，成为自己行业的KOL，才是钓到HR最好的鱼饵，而作为国际职业社交平台领英，则是最肥沃的鱼池。
那今天我们就来分享一下，当你已经坐到鱼池前（加入领英），准备好工具（设置好领英主页）后，如何开始下鱼饵（打造行业影响力），步步经营，钓到那个可以让你华丽转身的大鱼。
