距离产生美,保持合适的距离,才能互相依靠又不会让对方受到伤害――刺猬法则
今天明白了,老好人和大好人之分。老好人,就是没有原则的好,这样只会得到大家的不满,抱怨,管理失去原则,也就意味着管理失败。大好人是有原则的对员工好,就是要管理有制度,关心有温度,保持合适的距离,才能赢得员工的信任。作为管理者,一定要学会控制距离,懂刺猬法则,杜绝做老好人!
距离产生美,保持合适的距离,才能互相依靠又不会让对方受到伤害――刺猬法则
今天明白了,老好人和大好人之分。老好人,就是没有原则的好,这样只会得到大家的不满,抱怨,管理失去原则,也就意味着管理失败。大好人是有原则的对员工好,就是要管理有制度,关心有温度,保持合适的距离,才能赢得员工的信任。作为管理者,一定要学会控制距离,懂刺猬法则,杜绝做老好人!