（文\肖扬帆 图 \蒋超)为营造青年教师成长成才的良好氛围，充分发挥青年教师在学校提质发展中的积极作用，5月4日下午，新宁县崀山培英学校在354多媒体教室举行青年教师代表座谈会。与会人员有小学、初中、高中三部在学校教育教学中表现优秀的青年教师代表，学校校级领导及各部门负责人，共33人参加，会议由校团委书记蒋超策划、协调，由校德育副校长李东明主持。
会议首先由常务副校长邓大发做召开座谈会的目的、意义等主题发言。邓校长指出本次会议的主题是凝心聚力，让青年教师在学校提质发展中成长、成才、成功。他要求全体青年教师要有担当精神和责任意识，在工作中勇挑重担、乐于吃苦、甘于奉献、磨练自己、服务学生，为学校谋发展，为国家育英才。接着，高中、初中、小学三部青年教师代表张学兰、张红兰、张丽凤分别做了发言。张学兰老师以自己在香港、深圳的社会实践活动经验及在韩国做交换生的亲身体验谈年轻人要不断学习，锻炼自我，养成良好的习惯，树立远大的理想，实现自己的人生价值，为国家多做贡献，青年强则国强。张红兰老师谈到了自己在学校三年的成长经历，高度评价了学校“师徒结对”活动，特别感谢学校给了自己历练的平台并决心在以后的工作中更加努力，争取为学校多培养优秀的人才。张丽凤老师则以生动的教学实例来谈青年教师学习的重要性，向书本学习，向老教师学习。他希望学校多给青年教师提供外出学习的机会。
随后，青年教师畅谈自己在工作、生活中困难与困惑，并对学校的工作建言献策。有老师建议学校班级每天要抽出专门的时间供学生阅读报刊杂志，拓宽学生的知识视野，班主任或语文教师也可以每天范读一篇优美的文章。也有老师建议学校要充分利用软硬件设施全面发展学生，如利用好足球场开展足球运动，利用教师的特长课余培养学生篮球、书法、象棋等兴趣爱好，让学生在学校健康成长、快乐学习。还有教师对学校的中长远发展计划提出看法和建议，建议学校多开展教工活动，加强心灵沟通，融洽教师关系；建议学校在考虑自身发展的同时要尽可能多地考虑教师的切身利益，领导生活上多关心教师，提高教师在学校工作的幸福指数。
最后，学校袁作钰校长做会议的总结性发言。他对青年教师代表提出的问题和建议，进行了解释或答复并要求全体行政领导扎实工作、认真履责，做好教师的教学服务工作。会上，他还对青年教师提出了殷切地希望:一是做事做人做学问;二是爱校爱国爱教育;三是求真求实求创新。他还特意嘱咐各学部校长要重视青年教师的培养和提拔。青年教师虽然缺乏工作经验，但是他们工作热情高、肯钻研、教学方法先进，大胆利用青年教师把关毕业班教学工作，发挥老教师的传帮带作用，让学校发展后继有人，青年强则学校强。
会后，学校领导与青年教师代表一起开展了丰富多彩的联谊活动。青年教师表示，一定要把学校的关心记在心里，努力工作；把会议的精神在教师中宣传，争做优秀教师。
本次会议让学校领导听到了青年教师的声音，集青年教师之智，解青年教师之困，谋青年教师成长成才之策，很好地推动了崀山培英学校良性持久地发展。
