上次跟几个朋友聚会，当大家开始聊各自的近况时，其中一个朋友说她正在找工作。
她说现在房价很高，自己感觉很有压力，只想努力赚钱，其它的什么都不想。
当她问我工作怎么样时，我回答她说工作挺好，不算太忙，准点下班，周末双休。
她听完后先是一脸愕然，接着满脸惋惜，最后像围观外星人似的看着我，一副怒其不争的模样。然后以半玩笑的口吻跟我说：“没前途，大家都在努力，就你这么不思进取”。
这下轮到我一脸愕然了，心里反驳道：加班什么时候成了“上进”的潜台词？准点下班又什么时候跟“不思进取”划上了等号？
劳动法规定一天8小时工作时间，企业主也只为你这8小时买单，如果你整天都处于加班状态，说明你不是在被老板压榨，就是你工作效率太低。
01「加班让你成为时薪上的穷人」
时下流行说，坏老板跟你谈理想，好老板跟你谈钱。按我说，更精确的说法应该是：坏老板跟你谈年薪，好老板关注时薪。
加班就是让你成为年薪上的富人，时薪上穷人的罪魁祸首。
如果有两份工作摆在你面前，一份年薪10万，偶尔加班；一份年薪15万，经常加班，你会选哪个？
当你手握15万年薪，却每天工作12个小时，一周工作6天，计算一下自己的时薪，你会发现你每小时的工资比大学生做家教还要低。
在结果导向占上风的职场，如果你想让自己赚的更多，“薄利多销”绝不是长久之计。
当你通过时薪来审视自己，你就会想办法提高自己的单位价值来获得高收入，而不是一味加班，让自己的年薪数额更好看。
02「加班只是证明你效率低」
另外，有些以加班为荣的人，可能还会养成习惯性拖延的毛病。
反正也不急着下班，那就干脆悠着点工作。到了公司先看一圈娱乐新闻，然后泡杯咖啡，跟同事侃侃八卦，甚至是工作时间聊微信处理私事，把8小时内足够做完的事硬生生拖到12个小时。
所以你会看到，很多人好像很忙碌，极少准点下班，但也没见他们多有钱，或许就是这个原因。
也有一些人，很珍惜工作时间，但还是效率低，这种人，很可能是占错“坑”了。
我刚毕业在互联网公司工作的时候，同样的任务量，我几乎不怎么加班就能完成了，而我部门的另一个同事，却要为项目文案熬成熊猫眼。
并不是我有多厉害，只是他干着一份不适合自己的工作。据我了解，他的思维偏理性，尤其是对数字很敏感，或许大学时期阴差阳错学广告专业的他，应该再系统进修一下自己，然后去找一份更适合自己的工作。
你总是在加班，可能是你有拖延的毛病，也可能是你占错坑了。
但不管出于哪种情况的加班，你的老板都不是傻子，衡量工作的唯一标准就是业绩，而不是你工作时间的长短。
一切不以业绩为前提的加班，都是在跟老板耍流氓。
03「加班占用你业余增值时间」
我不喜欢加班最主要的原因，不是痛恨老板工作量的压榨，也不是担心养成拖延的毛病，而是它占用了我业余增值的时间。
如果说学生时期的压力来源于只有输入，没有输出；那么工作后的压力就是只有输出，没有输入。
就像你学会了一种剑法，并凭借它英勇杀敌，但如果你停止学习新剑法，那你把已经会的剑法操作得再熟练，也很难再有新突破。
也就是，如果你不从繁琐重复的工作里为自己腾出一点学习的时间，你就很难真正有进步。
我认识的一个90后豆瓣红人，原本是外企的管理培训生，每天朝九晚六。他在下班时间大量阅读，且选定“时间管理”为主题。
后来他在豆瓣上发布了数十篇时间管理文章，全网阅读过百万，被一个互联网初创公司的CEO以第一成员的身份邀请加入。
靠着之前的积累，他在新公司负责APP和公众号的运营工作。同时也创办了个人的时间管理公众号，每天坚持写原创，短短几个月便收获了十万粉，还因此结识了很多大牛，实现了人生的第一个弯道超车。
他的业余收入已经是他白天固定工资的好几倍，建立的个人品牌也在为公司的平台创造价值。
爱因斯坦说“人的差异就在于业余时间”。很少人会留意到，空白时间也是工作“收入”的一部分。
加班不代表你就有出息，不加班也不等于你不思进取。
如果你想获得高收入，就要把握好下班时间自我增值的机会，而不是沉醉在加班所营造的“我在进步”的假象。
作者 | 若言
一周一更新，干货、鸡汤写手一枚，只写对你有用的东西。
