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“鹅厂前端NO.1”被毕业”，此次被裁的技术大牛，是腾讯首个Web前端专家黄希彤。黄希彤被裁前是腾讯前端级别最高的专家，曾被腾讯送上“前端开发领袖”的美誉。

自2005年9月加入腾讯的大家庭以来，黄希彤不仅为腾讯旗下的明星产品QQ空间出力不少，还在公司发动诸多同事一起做出了404寻亲页面。该项目由于获得了不俗的口碑反馈，曾两度获得马化腾的称赞。

而这名表现出色的技术大佬此次被裁，其妻子个人认为主要有三方面的原因，即黄希彤没有向上管理岗位、不会向上管理以及不愿意被PUA。

由此想到：如果把人生分为不同的阶段，那么每个阶段都有最应追求的目标，最该完成的事，如果把握好了，人生才能掌握在自己手中。

第一阶段，二十岁之前。二十岁之前是打基础的阶段，俗话说，基础不牢地动山摇，这个阶段着重培养的就是健康的生活习惯和良好的学习能力，为今后繁重的工作和激烈的竞争做身体和心理的准备。习惯决定命运，成年后即使付出刮骨疗伤的决心和痛苦，也抵不过从小自然养成的习惯。

回想老牛的学生时代，基本上也是随波逐流，其中有两件事比较记忆犹新。

故事1：班级新学期开学，班主任都会组织学生做卫生大扫除，扫扫地，擦桌子，椅子，窗户，打水冲冲地板，冲过地板的脏水需要从教学楼楼梯流下去，为了避免水经过楼梯时流到隔壁班级，当年的小牛就守在楼梯旁，一有水经过就及时的扫到楼梯流下去，还很卖力的扫，班级打扫完毕后，班主任做劳动总结，大致意思是说同学们都很努力打扫，但是个别同学也不知道在做什么，当年听着觉得自己肯定属于前半句，现在想来就有点汗颜。

故事2：依稀记得在某节课堂上某位老师说过如果上课不知道看哪里那么可以看着老师，然后当年的小牛就经常上课盯着老师的脸看，数学老师明里暗里说上课要认真听讲，不要盯着老师看，但当年的小牛是真没听明白。。依然认真的盯着老师看。。倒也不是男老师有多好看，只是为了看似认真上课。。

现在想来学生时代真的够夯，所以年轻的你如果没有学习/做事的目标，也不知道学习/做事的意义，学习/做事的方法，就会白白浪费大好时光，错过了这个在白纸上画画的好时机，在施工阶段会付出N倍的代价去纠错，甚至烂尾。。

第二个阶段，二十岁到三十五岁。这是人生最充满活力的时期，对未来满怀期许，在这个年龄要相信自己，勇于尝试，不怕失败，选择一种适合自己的活法和最喜爱的职业，一旦选择，就一心专注全力以赴。

如果在年轻的时候，没有经过大范围的选择和勇敢的尝试，即使功名成就，也要把年轻时不敢犯的错儿补上。因为多数人都是后知后觉的，需要经过N年多次的试错与反思，才能够拥有明确的人生观，找到合适的人，合适的事儿。只有学会了爱自己，才能踏实下来爱别人。所以这个阶段的关键不是求结果，而是找自己。

在人生的第二个阶段，老牛相信黄希彤的表现是足够优秀的，但是缺少勇敢的去面对这个阶段应该要做的选择，选择了继续留在技术岗而非管理岗，当人生的火车即将进入下一个站台，手上握着的票已经不够支撑所在的阶段，所以老牛觉得在这个阶段也应该为自己培养几个拿的出手的兴趣爱好，这些兴趣爱好应当要能够有着随时变现的能力，这样才能支撑你走到人生的下一个阶段。

第三个阶段，三十五岁到五十五岁。这个阶段是人生的黄金期，家庭和工作都已稳定，渐入佳境，这个时候只要坚定自己的选择，静下心来，心无旁骛，全心投入，就能享受出成果的喜悦。

专注的一年顶浮躁的十年，在沉静中挖掘自己的智慧，在高效产出的同时，体会全情投入的幸福。可悲的是，当下黄金35岁，遭遇到职场危机的比比皆是。这不是你有问题，随着时代的改变，企业已经不再试终身雇佣制，就算你在同一个公司稳稳待上20年，待遇也很难有所改变，如果你做的工作不具备累积性，那么你的价值就无法增加，你没有20年的工作经验，而只是将同一个经验用了20年。

管理学中有个一个著名的“彼得原理”，当中提到“一个在目前工作上有出色表现的人，理应能继续向上提升到更高的职位；而如果一个人在同一职位上停滞不前，就表示这个人可能连目前的职务都无法胜任”。

第四个阶段，五十五岁以后。这以后是知天命的年龄，在这个阶段要学会享受生活，学会把自己丰富的经验无私地传授给年轻人，学会付出，更多奉献，在人生的黄昏期，体会生命的辉煌，领悟人生的真谛。

我们应该清晰的认识到目前你所在的位置或被迫在的位置，处境，是由3-5年前的你或更早之前所处的位置和手上握着的票决定的。只有及早规划才能够更好的进入下一个阶段，若将人生旅程比作一列火车，现在的你是在哪个站台上，手上握着的又是哪类型的票，是站票？坐票还是卧铺？