太不合理了,一个学校有100老师,当班主任的就是30人。导致班主任要花钱才能干上,太黑了。希望教师评聘真正执行文件的规定,也给普通老师一点晋级的希望,不要再挫伤普通老师工作的积极性了。音体美的老师,要代特长班,也很辛苦,没时间带班主任。还有信息技术教师,还有担任电教工作,还要负责学校电脑的维护,天天很忙没时间代班主任,但这些老师也是为学校辛苦工作着,为什么不给晋级的机会?
班主任什么好处都有,晋级已经加分,为什么还损人不利己。
太不合理了,一个学校有100老师,当班主任的就是30人。导致班主任要花钱才能干上,太黑了。希望教师评聘真正执行文件的规定,也给普通老师一点晋级的希望,不要再挫伤普通老师工作的积极性了。音体美的老师,要代特长班,也很辛苦,没时间带班主任。还有信息技术教师,还有担任电教工作,还要负责学校电脑的维护,天天很忙没时间代班主任,但这些老师也是为学校辛苦工作着,为什么不给晋级的机会?
班主任什么好处都有,晋级已经加分,为什么还损人不利己。