多次去三山岛海鲜吃饭，发现其员工身上都散发着一种精气神，让人感觉特别舒服!这种精气神是从员工内心散发出来的，是员工主观能动性的一种表现!能让员工拥有如此精气神，与董军经理高超团队管理分不开的!这里只介绍他们的一个经验：打赏。三山岛员工身上都有一小牌子，上面有一个二维码。如果客户对员工服务非常满意，可以扫描牌子的二维码，给予其几元直至十几元的打赏!别看这数额不大的打赏，这代表着客户对其工作的一种即时的肯定和认可，公司也可以以此来考量出员工的工作质量。但是要获得这种肯定和认可，员工只有从内心去努力工作，以换来客户的肯定。这是相当于在员工内心安装了驱动马达，让员工自带动力去工作!感觉到董军经理的管理妙处了吗?!(告诉您一个秘密，注意别告诉别人：一个在三山岛工作一年多的员工透露，她一个月工资连打赏收入多时有七八千呢!)
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