报告解读：
首先从封面开始：
报告的状态属性：清澈，可以判定报告是有效的；从DISC因子强度，可以看出花花是偏ID特质。
封面之后就从作风卡开始，也开始逐渐明白，为什么会在第二步从作风卡开始，而不是按照报告的流程顺序解读。因为从作风卡中，我们可以看出对方能够接受的策略和态度是什么，也就更能向对方传递——我懂你。
从作风卡可以看出，花花能够接受的态度是，友善的、反应灵敏的，也就是她接受快一点的节奏，不像小兰需要慢一点的节奏。她能够接受的策略是权力和人性，所以她需要主动权和人性关怀。
DI双高，叫独断性。这类人非常的自信，不害怕说出自己的意见，并且有能力提出要求和做出决定，特别是在有挑战性的情况下。有能干又能说，所以这类人特别合适做企业家。
看到这个作风卡的时候，脑海里浮现的一个形象就是——马云爸爸。
系列分析表：
内在的花花——最舒服、最自然的状态下呈现的自己；
可以看出内在的花花，是一个高I低C特质的人，高I低C——自信，很少怀疑自己，任何社交场合都能自在，不怕主动与他人接触，很举哀就能与陌生人接触和混熟，偶尔可能会因为过度自信而冲动。
外在的花花——期望别人看到的自己。
在工作，或者外部环境中，她期望别人看到的她是高I低S，一个很热忱的人，活泼又外向，经历充沛，热情可激励他人。
总结表——别人眼中的自己。
在别人眼中花花是一个I特质比较明显，S和C特质相对比较显现的人。也就是一个非常热情、外向，有活力满满的人。
转换表——目前在做的调适。
可以看出D在上升、S特质下降。
D上升，有可能目前的职位有所变动，或者需要她做更多决策的时候。S下降，说明她目前需要更快的节奏，去做决策。初步判断，可能是职位有所上升了。
压力分析表：
花花的调适力是非常的不错的，转换20%，属于正常的波动，可以忽略。可能的来源是发展迅速的环境。
特性总结表：
从特性总结表，可以看出，她最大的优势和劣势的地方。
优势：
自信：对她来说，可能没有什么是不可能的。比较少怀疑自己，不喜欢条条框框的东西，对她来说这世界只有两种人，一种是朋友，另一种是还没见过的朋友。
热忱：影响力较好，兴趣广泛，特别能够激励他人。
独断性：D和I都是属于面对压力不会畏惧，会主动跟你去杠的人。那他承受压力的能力，也特别的强。D特质是代表了一个人特别的能干，I代表了一个人特别的能说。不怕说出他们的意见，有能力提出要求和做出决定。
劣势：
有的时候比较理想化，行事较为冲动，做事情缺乏一定的严谨性和逻辑性，缺乏一定的耐性。
沟通风格：
开放且友善的。
场景化解读：
我：哇，这是一份非常赞的报告哦，请问您是花花小姐本人吗？那这报告是您本人填写的吗？
哎呀，我真渴望身边有您这样的朋友，要是我有做不了决定的事情的时候，我就可以咨询您的看法，您一定会给我一个非常棒的方向。
那在解读报告之前，还是需要跟您来说一下报告解读的原则哦。
报告解读原则，一个中心、两个基本点。一个中心是，保有自我、适应他人；两个基本点是，别为自己招借口，别为他人贴标签。
还有就是每个人都有DISC四种特质，只是比例不同；DISC只是特点，本身没有好坏对错之分哦。
亲爱的花花，我的表达清晰吗？在解读之前，您对原则有什么不清晰的地方吗？
没有的话，我们接下来会进入报告解读环节，大概30分钟到40分钟之间，过程中我会跟您一边确定一些信息，最后会留有20分钟左右的时间，来互相探讨一下哈。
从报告上看，您目前在做决策方式上有一定的调整，能跟我说说，最近是否有职务的变化，或者是需要做决策的事情会比之前多呢？
（假如对方回答是，那可以问一下）能跟我说说，是怎么样的调整吗？
（DI双高的人特别能说，可以她说一下，会从自信到自恋。）
听起来非常棒，不是吗？想问一下，您平时是不是不太喜欢那些过于条条框框的工作，更喜欢按照自己的想法和节奏来把握工作和流程？
（然后开始解读系列分析表和压力分析表）
哈哈哈~~~总体来看，您是一个敢爱敢恨，特别的热情和善于鼓舞他人的人，对您来说可能没有什么是不可能的，比较少怀疑自己，不喜欢条条框框的东西。这世界对您来说，只有两种人，一种是朋友，另一种是还没见过的朋友。社交能力杠杠的。
（特性总结表分析）
相对来说自信，不害怕说出自己的意见，并且有能力提出要求和做出决定，您是一个有办法把决定作对的人。又有能力还善于表达自己，所以您挺合适做企业家的哦~~~哈哈哈，就像马云爸爸，跟您的特质就非常的相似。
有点背后必定有其带来的盲点，是需要平时多注意一下，或者寻找相应特质的人做配合。较多时候比较理想化，会缺乏一定的风险预测能力哦。有的时候，行事容易冲动，会少了一定的严谨性和逻辑性，还有耐性。快有的时候不代表好和对，慢下来思考和复盘，是为了能够更快更准的去把事情做对。
以上就您的报告给您的解读哦，您这边是否有存在什么疑问呢？我们接下来有20分钟左右的时间互相探讨一下哈~~~
