昨天在群里看到一则信息：
候选人一本正经地对HR说，对不起，不好意思，因为那家的HR比你更会穿衣服，她更美丽，所以，我要去她们公司了！
好笑之后，开始反省和深思。
你的职业形象由什么决定？
在给罗湖供电局做过的一次商务礼仪的培训中，Kim姐姐提到：礼仪，礼仪，由礼节和仪表组成，企业是什么？企业由人组成，人走则企止。因此，礼仪由企业的员工的仪表、仪态、仪姿来由内而外的呈现！
是的。
你的职业形象，不仅仅代表你的个人形象，更深层的背后代表的是你所在的企业的形象，你优美，所以候选人一眼爱上你，进一步选择公司，这不正是所有企业负责招聘的HR要反思的问题吗？
周二去拜访一位老领导，一位优雅的老大姐。
她一如既往地穿着得体高雅的职业套装，脚上小高鞋，戴着打着漂亮蝴蝶结的真丝丝巾。整个人精神、职业、优雅。
看看她，再看看自己，初春的寒冷中让Kim姐这穿的厚厚的象小熊的一样亲切温柔的小美女，油然而生向往！
好吧。虽然这只是两种风格的呈现。
她的着装打扮更让人感觉这是一位职场精英，企业高管；而Kim姐姐一直走亲切路线，如果真的要变成那样，估计候选人都要被吓跑了。
候选人更希望看到亲切的、总是微笑的、真心的HRmm，如果HRmm以高管形象面对，和谐的气氛估计秒变紧张与敌对。
做了10多年的招聘，在人力资源六大模块中，Kim姐姐最爱招聘这个模块，因为太有乐趣了。
而且做好招聘，对企业又是一种非常难得的的财富。
试想，面试一百万个候选人，候选人不仅仅对没有被企业录用感觉到反感，不仅仅没有对ＨＲ留下坏印象，不仅仅对公司恶意揣测，反而是与ＨＲ成为好朋友，对企业雇主品牌提升口碑，这样的ＨＲ估计到哪都会受到欢迎！
曾经，Kim姐姐拥有一名优秀的招聘专员，她身材纤细，着装得体，谦虚谨慎，而最最重要的是，她发自内心地微笑，让每一名候选人都感觉到我被尊重了！看，这么漂亮的ＨＲ小姐姐正在用爱戴、崇拜、仰慕地眼神看着我，我实在是太喜欢这家公司了，如果有幸跟这么漂亮的ＨＲ小姐姐成为同事，以后工作中一定会更多乐趣和开心！
所以，在她任职期间，企业虽然一直在邀请候选人面试、希望找到志同道合的候选人一同奋斗，但是经过这名漂亮的ＨＲ小姐姐面试的候选人，不仅仅没有对企业产生反感，还跟这漂亮的ＨＲ小姐姐成为了朋友！而她最终以自己的亲切、职业、敬业赢得了候选人的尊重！
早春的天气，还带着点微微迷茫的春寒，今天，穿什么呢？Kim姐姐打开衣柜，认真地挑选起来！
这套，经典故事的小黑裙？
还是，这套，曼诺比菲的职业套装？
嗯。好好选选！
穿对衣服，做优美ＨＲ！
亲爱的ＨＲ小伙伴们，让我们每天都美美地，将公司最美好的形象带给候选人，将最美好的自己人带给候选人！这是尊重与自我尊重的实现，是敬业与乐业的小趣味！
