（稻盛哲学学习会）打卡第116天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生
第三节：做出正确判断
【28】贯彻公平竞争的精神
【内容感悟分享】
所谓公平竞争，就是堂堂正正、光明正大的做人做事。我一直都比较纠结一个问题，不知道因为行业的特殊性还是人性的问题，在工作中，经常从工厂和同事等多个渠道，听到同一个问题反馈回来的多个版本说法，每个人都以对自己有利的理由来跟我诉说工作中的困难和委屈。其实跟我相处久了的同事应该都比较了解我，我处理问题的出发点始终是公平公正，对事不对人，所以也经常告诉大家，不需要诉说理由，只要说明事实情况，这样可以帮助我作出正确判断。
如果公司内大家真正能认识到哲学所带来的帮助和好处，再慢慢努力推行给合作的供应商，达成供应链一致的哲学共有，那么目前存在的某些不健康操作习惯和模式，必然会有所改变。加入万尚至今，也婉拒了不少供应商的人情，反复跟他们强调这是我的处事原则和底限，不可触碰。也希望用这样的态度，严格要求部门的QC/QA等同事能做到洁身自好，封住了入口，再要求供应商堵住出口。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 3遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】 3遍
静坐思考半小时
二、齐家：
洗衣服
整理出差物品
回家看父母，赶回宁波
三、建功：
1、处理异常情况
2、和Echo视频会议，解决货期问题
3、安排出差期间部门事务
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
10、感谢Echo给我们同事提出的要求，教授我们经验，帮助我们同事成长。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
