人有三种维度的存在：生物的；物理的；心灵的。
第一种是生物学意义上的存在。人作为一种动物，存在于这个世界。这世界如露水般短暂，如果一个人在 35 岁之前从肉体上被消灭了，往往被称为英年早逝。
第二种是物理学意义上的存在。人始终会在特定时间空间中活动。无论是石器时代的先辈，还是 21 世纪的人类，我们吃饭，我们睡觉，我们住宿，我们行走。
第三种是心灵上的存在。上古巫师祭天，春秋孔子带着弟子周游列国，明清书院盛行。总有一些人，今日依然深深地影响着我们的观念、文化、习俗。
生物存在，不过百年；物理存在，吃饭，一张嘴，睡觉，一张床；心灵存在，旧时王谢堂前燕，名垂青史者总是少数。但总有人脱颖而出，取得了远远超出多数人的成就。
细细观之，历史上各类智者伟人，都是善用杠杆之人。给我一个支点，就可以撬动地球——合适的杠杆，帮助人们超越世俗与自我。
人有三种存在，人亦有三种杠杆：时间的；他人的；个人的。
首先是时间的杠杆。下面我们对比以下三类人。
一类人是小时工、快递员。这一类人 25 岁到35岁的工作节奏是按天按周去获得报酬。年岁渐长，体力下降，获得稳定报酬的难度变大。多数吃青春饭的职业都与此相关。
一类人是绝大多数白领，按月稳定地获取报酬。
再看最后一类人，比如企业家或畅销书作家，收入并非均匀分布，而是来自某个时间周期内的杰出成就，比如某个公司的股权变现；再如某本畅销书的版税收入。整个时间周期往往长达 4 年、 12 年。
其次是他人的杠杆。很多人有一个错误的理解，以为 25 岁到 35 岁的时候加入一个大型公司会更有优势，比如说一个 1 万人的公司。而一个有趣的事实是，多数万人公司的创始人并非出自万人公司。
另一个有趣的事实是，多数取得杰出成就者并不采取与同学们同样的路线。他们往往远离毕业时同学们普遍选择的阳光大道，走上了自己的林萌小道。比管理多少人更重要的是，你究竟影响了多少人？比如，写书，影响 10 万读者与影响 100 万读者；创办公司，影响千万用户与一亿用户，各有不同。
最后是个人技能的杠杆。在这里，人们误解颇深。简单来说，个人技能的杠杆是一个时间分配策略的问题。绝大多数人，只顾着去追求着一个个目标，但是没有形成一个稳定的时间分配策略。今年说要学英语，明年说要读完 100 本好书；后年说要健身、跳舞。
如果我们将人类个人技能形成的作品，做一个粗略归类。我们会发现，作品的形态可以归结到两大维度：整体的、印象的与分析的、反思的；逻辑的与叙事的两个大维度。
人生起伏，平时不输，大赢时淡定。平时不输，小赢或小亏，才能等来大赢的那一天。
大赢时淡定，一方面不要贪心；另一方面不要得意忘形。低调、谨慎，才能让大赢的时间更久一些，才能迎来更多大赢的机会。
