在南京市第五十四中学，聆听了几位领导对五十四中学的发展历程的介绍，深切的感受到，学校要发展，就要敢于创新。
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四十五中的制度建设体现了创新。
为了促进教师的专业成长，五四人提出了“一师一标向，一组一特色”，为老师搭建教研和交流展示的平台，引领老师思维碰撞。
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为实现学生的全面自主发展，五十四中开设"VIP"课程，凸显学校的特色，张扬学生的个性。
五十四中的文化建设也注重创新。
在校园文化建设方面，学校注重环境在育人上的潜移默化作用，在有限的校园空间内，彰显富有个性的特色文化，力求实现环境育人最大化。
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一个成功的学校的背后必然有一个勇于开拓、敢为人先的校长和团队，跟在他人后面亦步亦趋，永远创造不出奇迹。
