昨晚,远在欧洲留学的朋友聊起了“年会”,她在怀念过往经历的年会,也在对比身处异乡的氛围,很是羡慕和感慨。我们身在国内,上周末几个朋友在微信群,说起不同公司的年会活动,预告各种形式的年会,很热闹。
她说,距离去年出国留学之前,最近的年会就是互联网产品公司的,很多技术男,老板也是IT类博士,那些平常可能话语不多的同事,在饭桌上侃侃而谈,在相互敬酒和寒暄,投缘的同事还相谈甚欢。公司年会就是聚餐,但是仍然值得怀念。
年前的一两周,很多公司、单位的年会,时间大抵都相差无几,活动却大有不同。文艺晚会、聚餐、唱K、微信抢红包,泡温泉,等等,年会活动五花八门、层出不穷。而我在上班、代班、值班的忙碌中,眼看扫货的闹市人群和车站附近的车水马龙。各色行李,大大小小的,好多人拖拉拽扛,急速返乡。年会之后,有些公司,更多的是工厂或某些特别的行业,已经放假。我们公司的年会通知已经下来,静静等待中,期望中奖。
有朋友公司年会是慈善长跑,只要你报名参加报名,告诉你熟识的人,如果他们愿意,可以认捐你的跑步路程,比如10公里、50公里,按1公里多少元进行。听说他们公司是每年年底都搞这样的年会活动,然后把捐款送到病房,给指定群体—心脏病儿童。那个人们常说的词“大爱”,听到他们年会的故事,我也想用这两个字:大爱。
他们讲述的慈善跑活动,有携手并肩的夫妇,有一路陪伴的母子,还有多年不见的小学同学。一个10岁的小朋友都可以坚持跑步20公里,他在为爱心而跑,这样的成长和见识抵得过多少的说教和思想品德教育。佩服那样的小朋友和家长的引导。这样的年会,为他人的幸福而举行。
朋友丁丁的公司年会,简直是文艺汇演。她说,每个部门必须出节目,演员数量要求占比是80%以上,比如你们部门5人,那就最少4人去演节目。当当的组长说,年会不积极,工作有问题,赶紧找到表演组,赶紧上报节目,这是体现你协作能力的机会。如此一来,公司的氛围便是让业余爱好的发扬光大来得彻彻底底,比如丁丁,她使出浑身解数跟同事搭伙,生怕自己落单得来个独演,一想就怕怕呀。丁丁说起凑节目的心情,我暗自窃喜:还好,没遇到过。不过看别人演节目,我挺乐意的。丁丁说,见识那么多才艺,真后悔上学没读课外兴趣班。我说,还来得及,喜欢什么都有成人班。丁丁说,算了吧。一看那些乐器,萨克斯、口琴、吉他都觉得头疼,何况学艺不易呀。不过我觉得,丁丁很会搭衣服,这也是爱好和特长,后来有行政部的小女生主动要求丁丁做服装策划,他们的服装表演组,大获好评。文艺汇演这样的年会,为娱乐和文艺而举行,还体现团队精神。
朋友当当的公司年会,海鲜大餐加K歌比赛。她说,地点选在某码头边的一个24小时不停歇的海鲜市场。主要是吃,所以主要的负责人去采购海鲜,公司几辆小车都派上了用场。当当说,一想起晚上的大快朵颐,就连同事催她点快餐的时候,只回答三个字:最便宜。当当被安排最后一拨到达年会场,去包房参与会场布置。打起球,粘标语,挂横幅,几个同事撸起袖子,半小时左右布置完成。吃,这是多少人奔波的直白理由—找饭吃。晚餐的觥筹交错极其热闹。唱K酒过三巡之后,自带音响似的一路高歌走进包房,麦霸嗨歌不停歇。
小雅在一个台资工厂隔壁的民营工厂上班,隔壁台资企业年会是去旅游,而且没人发了的礼品还有金子(可以挂在手链和项链上的吊坠),男员工的家属都传开了。而小雅上班的工厂,集体吃饭,就在工厂的本口那块地,像酒席一样的上菜—大盆的。值得期待的是每年必须的节目—抽奖,很多供应商提供的各种奖品,电器、电子产品、生活用品等等,大大小小的可以堆得像一个房间那样的,堆满。还有现金红包进行抽奖。身边的同事,有的中过千元大奖,也有平板电脑,小雅来工厂半年多,第一次参加这里的年会,希望中个大奖。
年会这天,小雅最在乎的东西只有一件,就是奖券,从外套左衣兜换到右衣兜,换了两三次,因为放手机和接电话,不记得放哪边。小雅一开始总想分开放,怕一不小心抽奖券掉了被换掉或者找不回来。后来干脆不离开座位,就放在碗碟最下面,露出一个小角,让自己随时可以看到它。看到它,仿佛看到了自己心仪的奖品或红包。抽奖这样的年会,为好运和实在而举行。
你所经历的年会,是不是也有这些活动呢?抽奖、微信抢红包、旅游、水疗、聚餐、唱K,等等。有什么新奇特的年会活动,期待大家的分享喔!