从第一天开始写《日工作计划落地卡》到今天为止差不多有一个月的时间了，写这篇文章，一方面是对自己这一个月来坚持写《日工作计划落地卡》做一个简单的总结，另一方我更想把这个好的自我管理方法推荐给大家。
1.知行合一到格物致知
一个月前拜读了王阳明的《知行合一》，让我对“知行合一”有了更深层次的理解，“行”可以检验“知”，“知”可以指导“行”，知的真切笃实就是行，行的明察精觉就是知。如果只学问思辨，没有去实践，那就不是真的“知”，如果你只去实践，而没有学问思辨，那就不是真的“行”。所以，在这种情况下，“知”“行”都是赝品。
在过去我一直认为只有做自己喜欢做的事，才能获得真知，只有做与自己专业内相关的工作才能获得真知，所以在工作中其实很多内容我是充满排斥的，这让我丢失了很多锻炼的机会，没有“行”当然会失去“知”。
《日工作计划落地卡》是一个知行合一的工具，就如同ISO精髓，“说、做、写”保持一致，通过每天的计划、评价、反思、总结形成一个完整的闭环。
2.有善有恶是良知，为善去恶是格物
荀子说“人性本恶”，许玉林在他八句管理圣经中总结到“人是没有自觉性的”，可能很多人不愿意相信，更不愿意接受，举给例子，如果给你一个可以隐形的魔戒，你会去干嘛？在美国做个这样一项调查，70%的选择是去抢银行。
作为一个职场老油条，大家都有无数种办法、无数种方式去应付工作，甚至可以得心应手，他们早就摸清职场那点套套，什么时候该明目张胆的偷懒、什么时候该卖力，什么时候该假装卖力，这里面已经没有潜规则，也没有多少道道了。偶尔做点偷鸡摸狗的事是不是人性？生物学思维告诉我们，“求存“是生命的第一要务，只要自己的饭碗不被打破，这样就行了，就挺好，走出舒适区是一件很累的事。
《日工作计划落地卡》反人性，但是也是职场老油条对抗“熵增”有效的办法，就拿我没有开始做《日工作计划落地卡》之前来做比较，每天的工作量是有限的，做完了以后，是继续再迭代一下技能呢！还是休息一下呢！绝大多数情况下，我会选择休息，用经济学的角度来说，这是我工作中应该享受到的“租”，也就是说，老板不会一直盯着我，偶尔偷一下懒，也算是一种福利。可是在执行《日工作计划落地卡》后，我完全变了，每当我想放松一下，每一条条的工作项目会拉着我往前走，这些可是我早上信誓旦旦的承诺，如果我没有执行到位，良性会受到谴责，况且我一直以来都贯彻着“知行合一”的人生准则。
