今天罗胖提到了内部视角和外部视角，这个角度很有意思。我以前从来没听过，但是一听之下觉得还蛮有道理。
好多误会，这是因为内部视角和外部视角看到的东西完全不一样，最终你说你的，我听我的。
怎么判断？他提到了一个方法，不看说法看格局。用比较好理解的话说就是，说什么不重要，看他怎么做才重要。
用到一个人的身上也是，我们很难看到这个人内心的想法，只能通过外面的表征来判断他内心是怎么想的。有些领导在台上作报告道貌岸然，其实心里头不定有多么低的价值观。想观察一个人，一个组织，不能有自以为是的情绪。必须扑下身子，深入的了解内部视角和外部视角的差别。永远保持谦卑的好奇心。永远把他个人放在各种不同的维度上观察。
和人相处也是这样。你看到的是外部视角，他理解的是内部视角。这个话题很有趣，有时间了我们再详谈。
