"Whether you think you can or you can't, either way you are right."

- Henry Ford

"不管你认为你能不能，你都是对的。"

-亨利福特

在非洲长大的时候，我被教过，自信是我最重要的特征之一。我爸爸曾经告诉我，在课堂上要经常举手，在体育锻炼中要经常跑在前面，要经常自信地和别人沟通。他常说：“如果你不让别人看到你擅长什么，那么你的人生就走不远了。”

在某种程度上，我绝对相信他教我的道理。在西方国家长大，如果你在学校不被老师注意到，那么你就不会获奖。如果你不获奖，你就很难进入大学。如果你没有得到老板的注意，你就得不到提升。所以，我明白为什么我爸爸总是让我自信之行。

但是有这么多亚洲同学，我注意到他们中的很多人的行为和我很不一样。他们非常谦虚，从不接受别人的恭维，而且默默无言。我一点也不明白，因为这和我以前学过的道理完全相反的。西方的人是不是只会大声喧哗，让人讨厌，他们相信自己可以做一些可能做不到的事情？谦虚还是表现自信更好？

哈佛商业博客（Harvard Business blog）发表了一篇文章，指出信心不足的人更成功。

“经过多年对人才的研究和咨询，我得出了这样的结论：自信只有在很低的时候才有帮助。当然，极低的自信是没有帮助的：它通过引起恐惧、担忧和压力来抑制表现，这可能会驱使人们早晚放弃。但只要足够低的自信就能帮助你重新调整你的目标，使之更加现实和可行。”

-哈佛商业博客

较低的自信会让你注意到消极的反馈，并自我批评：大多数人会陷入乐观的偏见中，所以他们倾向于听取积极的反馈，而忽略消极的反馈。低自信可能会让你变成一个悲观主义者，但当悲观主义与雄心壮志交织在一起时，往往会产生出色的表现。要在任何事情上做到最好，你都需要成为你最严厉的批评者，而当你的出发点是高度自信时，这几乎是不可能的。

大多数人喜欢与众不同的想法，但不足以做到这一点。大多数人想要苗条、健康、有魅力和成功，但很少有人愿意为实现这一目标而付出努力——这表明他们并不像想象的那样真正想要这些东西。如果你对自己的目标很认真，当你对自己的能力缺乏信心时，你会更有动力去努力工作。事实上，当你对自己的目标不认真的时候，低自信只会让你情绪低落。

自信心的降低不仅会降低被认为傲慢的几率，还会降低被欺骗的几率。事实上，自信心低下的人更容易承认自己的错误，而不是责怪别人，而且很少为别人的成就而受到赞扬。

然而，许多人读完这博客的文章后，完全不同意它的概念。许多人认为，缺乏信心会导致无所作为。信心不足不会导致成功，反而会导致退缩。这会导致害羞、无所作为和错失机会。

“当我谈到自信时，我不是在说盲目的傲慢。那些过于自信的人又属于另一类。然而，我指的是需要自信来相信自己的技能、目标和成功的能力。当你相信自己时，你更有可能采取行动。站起来抓住时机。在怀疑自己的人之后坚持很久。”

- 另外一个博客的作家对于哈佛商业博客的反应

这位作家认为有信心的人不怕开始做事。即使周围的人还在思考一个新的想法，他们也不羞于提出。自信能让你以公平和一致的方式站出来。否则，你可能会发现自己闻所未闻或受到不公平待遇。自信的人把标准定得很高，目标也很高。缺乏信心会导致目标太弱，门槛太低，结果平庸。自信能让你提问，即使别人沉默。

“不要把自信和自我混淆起来。它们是无法等于的。有更多的人，他们有大的自我，没有技能或天赋来支持他们的观点。”

很多人同意这位作家的观点，上面能看到另外一个读者的意见。

说实话， 我还是觉得成功需要自信。也许是因为我从小收到这样的教育，也许是因为在一个西方国家长大了，我认为从你以前的观念完全脱开很难能做到，甚至做不了。但是我也要说我对于东方国家的谦虚很有尊重，我觉得我所有朋友和同学很了不起，也希望他们以后都会成功。

你们对于这个话题有什么意见呢？你们觉得哪一个方面更好呢？