01 尽可能在工作之外学习第二技能,而且这技能要尽可能获取收益。
例如,有个同事私下报名学习ps,在网上经常承接广告设计,开始技术一般,但做了几年后,私活的钱都比工资高,这样可以降低职业风险。
02 自己独自承接一些项目或者生意
比如你是程序员你会编程,英语好可翻译,文笔好可以写文章,甚至是网上开个淘宝店经营好,接项目,发展第二赚钱项目。
03 大家最开始都是基层负责干活的,但成长的速度不一样
例如,仓库的学习仅仅是简单的培训,熟悉上手后就是单调的重复,网络运营则需要不断的学习各种推广,策划,营销方法技巧,还有大量的东西等着去学习。虽然一开始都是基础的工作,但不同的工作环境造成了完全不一样的成长速度。
04 不同的基层工作量化的内容积极程度不一样
例如,运营岗位呈现的是这个月完成了多少的销售额,创造了多少的利润,下个月要做多少销售额,能创多少的利润,打算怎么实现。而仓库的报表呈现的是盘点了多少次,误差率是多少,他们每做一个动作在老板心里都是增加公司的成本。
05 不同基层与核心领导层的远近程度不一样。
每个人都会优先提拔重用自己熟悉了解的人。离得近就亲近,离得远就生疏。
06 意志力
人的意志力是会不断消耗的,时间久了就会消耗殆尽,人就变得沮丧'失望甚至随波逐流。
07 真底层
长期出处在真底层,做的绝大多数都是琐碎之事,做了也没有什么成就感,但是不做就会有问题,出成绩很难,出错倒是很容易h