1、兴奋和迷茫
刚刚毕业我就进入了一家公司工作，转眼间就是一年了，当初就是个打杂的，当时很开心，不知道为什么，总觉得把工作做好就不错了，要从基层工作开始，于是也开始设置一些计划，明天做一些简单的总结，很卖命的干，从来不看发了多少工资（因为心想有付出就会有收获的），平常也主动的加班和了解公司的产品！希望下一步能做一个司机，因为就是喜欢开车，什么车都可以！
这段时间里，我是充满了干劲，不需要什么激励，自己还是梦想着有一天自己也能成为自己梦想中的样子。不过也有一段时间觉得️这个工作没有什么挑战，觉得才华得不到发挥，所以主动请缨去挑战新的岗位，年轻人就是初出茅庐不怕虎，什么都不知道不了解的情况下就给自己制定目标，希望这样来影响别人，但是这样的哑巴亏我还是吃了好几次，制定的目标老是高出自己的能力，导致自己有时候又不断的自责，有目标是好事，前提目标是能够实现，不然就是累赘！
2、徘徊与前进
当一件工作做久之后就会产生不一样的想法，觉得有时候会挺烦的，有时候是因为自己能力不够，有时候是因为自己犯错挨扣钱，有时候是因为自己无知而错过成交的最佳时机；觉得工作就是这样了，没有什么发展的余地，开始盼望的快点下班，好让我打游戏、或者去玩，玩的时候是忘记时间的，但是工作的时候时间是过的很慢的，慢慢体会到，一分钟有多长，是在厕所里面还是在厕所外面的感觉，就是难受啊！在里面估计觉得无所谓，外面的话就着急得直跺脚！
觉得自己要学点什么东西的必要了，除了公司的岗位需要的技能，其实还有很多提高效率和提升自己能力的平台！很多时候就是自己把知识储备起来，就是储备，但是很少去运用，觉得麻烦！关于在工作中或者说出了社会中要快速发展的就是要学的知识不仅是对本行业有用，并且要及时的运用，或者带着目的性的去索取自己所需要的知识！
3、抱怨与改变
毕竟人不可能什么时候都精神饱满，当你在公司和公司的同事一起久了之后，往往同事会向你抱怨公司怎么样怎么样！待遇老是在原来的水准，然后又要加班，烦死了！面对这些毫无意义的语言有时候自己可以听他们说一个下午，有时候觉得自己也会受到这样的影响，也会尝试着找空子偷懒！因为做多做少工资喝待遇都是一样的，做多也得不到什么奖励，反而觉得是浪费时间！
觉得这样下去会影响自己的发展的，因为他们出来那么久都没有什么收获，难道你要成为他们哪个样子嘛！于是慢慢的我找理由和他们分开了，或许我还在学习中，但是我应该用最好的方式面对我的生活，也许公司没有能满足我的待遇，但是我也不能放弃成长！不要做什么都要老板的表扬，经理的赞赏，有时候就是对自己的一个挑战，一个养成核心竞争力的习惯！
4、矛盾与和平
相处久了，难免会对公司的其他同事心存不满，或者人家处处都找你的尾巴，但是偏偏不善于隐藏，总是被别人用不同的方式和机会找到理由和借口来攻击你！（委婉点，是挖苦），我能忍嘛！当然不能了，开始撕逼！每次都是已失败告终！除了默默接受自己的错误之外，只能让自己在某个能力上让别人无法超越，让他不得不求助于你，要发现公司存在的裂缝或者客人反应公司一直解决不了的问题，站出来干掉他，到时候就会有了自己的权重了，俗话说：功高震主！
为了一方的强大利益收获会削弱另一方的正确反馈，会让强的人有发展的能力而没有能力只会找找理由整你的的会让领导感到厌烦！责任担当的重大决定委任机会的大小，拉开人与人的距离不能单单高于一点，而是要有足够的距离，用你的长处不断攻击他的短处，怎么学会处理好勾心斗角的时候才是在职场游刃有余的时候，不然只能被别人逼走或者自己控制不住怒气，一走了知！
5、总结与回顾
热情会随着时间慢慢流逝，梦想会随着年龄慢慢消失，不错，出来社会的很多人会不断的调整或者忘记自己的梦想，或者说谈梦想是件可笑的事，只谈业绩或者赚钱！毕竟梦想都是要靠金钱来完成的！一味的追求的梦想怎么最后会变成不断短追求金钱了呢！难道两者之间就不能平衡嘛！
发现一年的回顾还是没有完成目标，或许并不单单是你一个人，但是确实有些伤感和自责，责怪自己没有毅力，总之就是找借口！但是这样并没有什么意义！不能因为没有达成自己的目标而老是自责，不能因为没有机会而放弃成长，梦想是一方面，金钱是一方面，既然过去的结果不如意，那就不算数重新来过，既然人家说要现实，那么我只会口头答应，我还是会寻找和有梦想的人交流和前进，不能因为遇到了什么而变成随波逐流！
总结是对自己的负责，而认识到自己的不足改正过来是对自己的挑战，是为自己接下来不会重倒覆辙敲响了警钟！
