近日，国内首家中高端自由职业者共享平台——易分之一，即将上线运营。
易分之一由上海仁新网络技术有限公司（以下简称“仁新网络”）开发，旨在为中小企业解决短期项目需求，让更多职业精英脱颖而出，不被“组织”捆绑。
仁新网络创始人兼CEO胡豪杰介绍：“易分之一自由职业平台，是一场企业组织形式的变革和就业场景的完全重构。它能够提高生产力，让企业组织更灵活高效。”
自由职业和SOHO云办公
正在成为一种潮流
作为共享经济的实践者，胡豪杰毕业于美国纽约大学商学院，获得哲学、管理、金融本科学位，后在香港苏富比国际地产、美国纽约华尔街投资银行工作。在国外学习、工作期间，他接触过很多世界500强的CEO和投行的高层领导，扩大了视野，结识了人脉。
2016年6月，胡豪杰回国，在上海创办仁新网络。7月，仁新网络获得2000万元人民币的天使轮融资。
早在回国前，他已被身边那些生活自由、工作自由的自由职业者深深影响，因此对自由职业者理念十分认可。
“公司作为一个工作的物理必须场景，在这个移动互联网、云计算、大数据、人工智能发达的年代，已经不适用了。工作加班成为常态，日常的交通迁徙成本，让员工工作效能大打折扣。中高端人才用人成本不断高升，经营性收入长期低迷，让千万创业公司苦不堪言。”胡豪杰认为，“其实，大部分的中高端工作都是可以自由职业化，比如资深软件开发师、设计师、企业管理咨询师、自由撰稿人、SEO优化、法务咨询顾问等。”
据美国媒体报道，美国已有34%的劳动力为自由职业者，年均创造超过7180亿美元的收入。在欧洲，自由职业者也数量可观。
共享经济企业服务下的人力资源共享，
即将引领行业大趋势
随着共享经济对行业的渗透，除了爱彼迎、滴滴打车、一窝蜂涌入的共享单车等现象级公司和产品的出现，作为改变企业组织形态、重构当代人就业场景的人力资源共享，成长速度稳健，将在这两年迎来红利期。
专注于共享经济企业服务下的人力资源共享的易分之一，更是这一理念的实践主体。它通过建立企业精益创业、按需用工组织新模式和自由职业、SOHO云办公就业新形态，打造国内第一家中高端自由职业者灵活用工平台。
加之外来劳动力的涌入，房价高畸，生活成本居高不下，传统的公司组织形态疲态尽显。
胡豪杰预测，随着易分之一上线、自由职业SOHO模式的普及，当业务增长到达引爆点，自由职业细分市场将会在3年内有一个井喷式增长。
届时，企业组织形态将按需生产、按需使用劳动力，创业公司也拥有使用BAT人才的能力，“公司+个人”真正被“平台+个人”模式取代。
