为压实五级书记抓乡村振兴工作责任，坚持选优派强，区委区政府分批向辖区65个“十三五”脱贫村、乡村振兴重点村选派第一书记和驻村工作队员。工作队聚焦问题，精准发力，在推动基层党组织建设、风貌提升、产业发展、乡风文明、返贫监测等方面取得新成效。驻村工作队员如何在工作中被认可呢？三步走，争做乡村振兴合格驻村工作队员。
一、理论武装头脑，为工作提供理论方向指导
一是积极学习习近平总书记关于乡村振兴相关重要论述。理解什么是乡村振兴、谁来乡村振兴、怎么才是乡村振兴等系列问题。二是积极用乡村振兴工作重要理论来武装头脑、指导实践。三是坚持政策理论学习不拉一人原则。理论学习不单单驻村工作队员学，村两委干部、党员也要一起学，只有大家一起学，才能理解工作动机，为工作落实提供理论基础。
二、勤于思考，因“户”制宜制定致富路
一是入户摸清户情，获取第一手资料。农村家庭情况不同，致富途径也有所不一样。入户掌握家庭成员信息，擅长技能，已有特色产业。与包村领导、村干部一起制定乡村振兴户计划。二是倾心帮助暖人心。针对孤寡老人，家里发生重大变故家庭要多勤走访，借助手上资源给与帮助。
三、真心付出，急群众所急
一是化身调解员，为民解难题。人多的地方总会存在纠纷，作为驻村工作队员，也是处理纠纷的第三方，要秉持公平公正原则，有理有据做好调节工作。二是深入田间地头，开展遍访工作。驻村工作队员作为连接群众与党委政府的桥梁，要获取群众信任就要深入到田间地头与群众谈，获取群众信任和依赖才能更好开展工作。
