他是无敌棋手，还能诊断癌症；却不懂人性，也不能说故事。
（图片来源，哈佛商业评论2017年10月号）
人工智慧很厉害，学的比我们快、记的比我们多。但是再厉害的东西，也会有他的缺点，就是他不懂人性，也不会说故事。
做他做不到的
未来要免于被人工智慧所取代，那么就要做人工智慧所做不到的、拥有能够智慧所无法拥有的能力，我们才能一直保有竞争力。
《懂人性》
待人接物、应对进退、同理心、处处为人着想、让人感到舒服、时时充满正能量。这些小细节做的好，就会到处受人欢迎，这就是懂人性的结果。人跟机器最大的差别，就是我们懂人性，机器人不懂人性。当我们具备的「懂人性」的能力，就超越了机器人的水平了。
记忆力、操作力我们已经输给机器人了，如果在「懂人性」这个范畴不能赢回来，那我们就没有混下去的机会了。
《说故事》
能够说出感人的故事，让人印象深刻，让人记忆犹新、回味不已。透过说故事，去编织美好的愿景和梦想，去让人们有想象的空间，让人们有希望、有美梦，这也是机器人难以做到的。
被取代的是不会是用人工智慧的经理人
不会使用人工智慧的经理人，他的工作机会在未来是会被取代的，取代他的不是人工智慧，而是会运用人工智慧的经理人。
也就是说，未来的经理人分为两种，一种是会使用人工智慧的，一种是不会使用人智慧的。
会使用人工智慧的，将会如虎添翼，不会使会用人工智慧的，将会坐以待毙！
《娴熟使用电脑与手机》
人工智慧，听起来很抽象、很复杂、很科技，好像是很难去学习的样子。其实不然，人工智慧就是手机跟电脑，或者是把手机跟电脑的功能装到机器里面去，因此你只要娴熟手机跟电脑的应用，就可以操作人工智慧了。
《不要害怕电脑与手机》
很多人的电脑只是拿来上网、播放ppt、打游戏；手机拿来上微信、发脸书、照相、P图，其他就不怎么会用了。
电脑跟手机的功能，比我们现在所知道的可能要大上一千倍、一万倍，可以帮助我们提升工作效率的功能，非常的多。
因此不要害怕电脑与手机，而是要花时间去了解它、应用它，然后让它们为你所用。
成为一个懂电脑且懂人性的经理人
要想成为一个在未来的职场有竞争力的职业经理人，就从今天开始学习「懂人性」、「说故事」、「电脑与手机的商业应用」，让自己成为「人」与「人工智慧」之间最好的桥梁与整合者。这样的人，将会成为最有竞争力的人。
