很多人都会有着想要换工作的想法，很多大学生都梦想着有个好工作！但在这个过程中，会遇到选择工作上很多难处！

很多时候一份工作做得不开心时，确实不如再换一份，小编有几点经验之谈，想跟大家分享下：

一、选择什么样的工作？

现在的工作有很多种，白领、蓝领和金领，外卖、厨师和快递，这些都是属于职业类，那怎么选择自己适合的工作，这个问题就很复杂。要结合自己的喜欢程度，家庭背景，学历教育等多种因素考量这个问题，作出正确的判断！下面关于找工作有几点建议！

1.选择自己喜欢的工作！

找工作有时候就跟找对象是一样的。选择一个自己喜欢的人，百看不厌，就算再不开心，一看到他也会有百看不厌，心花怒放的感觉！同样选择一个自己喜欢的工作，舒心畅快；选择一个不喜欢的工作，干着憋屈。毕竟这份工作说不定，可能是会伴随自己几年，甚至自己会稳扎稳打几十年的地方，怎么能选择不喜欢的？

2.选择的过程可以思前想后，精挑细选，但是不能唐突了事！

俗话说的好，好饭不怕晚。所以选择工作这个过程，时间可能长也可能短，所以选工作不要怕慢，但一定要最终的结果合乎自己的心意。

在漫长的找工作的过程中，难免会对自我产生了各种怀疑，比如怀疑自己能力，是不是真的不够，自己是不是真的不行！是不是自己的原因，导致一直都没找到心仪的工作。这种想法是不可取的！

在找工作的过程中其实也是一个自我完善的过程，所以我们也是在进步的！只是自己是看不见的，可能企业选择人才的时候会有这样那样的考核目的，只是和我们自身的条件不一致，仅此而已。所以不要有什么心理负担！

3.选择稳定办公室还是机会多的销售类？适合自己很重要！

这种问题一到关键时刻就是一道非常难选的选择题！

这个没有定论，但是对于年轻人来说，毕竟是无法估计的，大家的未来发展，无法想象，所以建议选择机会多的风险高的销售类！但如果经过自身考量，舍不得离开家里太远，选择一个稳定的办公室工作，对于一个女孩子来说，也是不错的工作！最重要的是自己不会在未来为自己的选择后悔，这种工作就是最适合自己的工作。

4.上司跟自己是否合拍！这点很重要。

如果你的上司，见到你就不喜欢，就算你再努力，所有好事，也不会轮到你！如果你跟上司合拍，那不管什么好事，都带上你，他也不会吝啬分一杯羹！如果真遇到吝啬的老板，那就说明，还是没有真正的把你当做自己人！所以这点界限一定要分清楚！遇到这种吝啬的老板，还是等自己翅膀硬了，换掉老板比较好！

5.不管是离职还是在职，都要找准时间节点！

时间节点也非常重要，很多时间段，企业是不招人的。不是因为不缺人，只是没到时间！大企业每年会有一个时间汇总各部门的招聘信息，确定固定的时间，进行招聘！大部分企业，都是在节后。所以建议大家再换工作的时候选择在节后或过年后，往往会遇到不一样的好工作机遇。

6.高能试水，要不要试？

对于那些打着高薪旗号的工作，恐里面有诈！这种要不要试试！

我的答案，肯定是要试！

用人单位的目的也很明确，作为应聘者肯定也是攀高枝的角色！但是追求自己理想的高工资、高福利，我们没有任何错误！

7.内部消息更可靠！

很多企业用人都喜欢用内部推荐，尤其是大公司。这种人才壁垒变得让直聘很难，除非是公司真的需要这方面人才！才会让人力直接面试招聘！

尤其是在最近疫情期间，很多企业都在艰难的过渡期间。一些企业扩展自己业务，一些企业在破产前的挣扎。所以有些空壳公司，看着朝气蓬勃，实际上公司已经财务出现状况，已经摇摇欲坠。

这个时候如果有内部信息，或经过多方打听到消息，就非常关键！

8.明辨公司的现在状况

就像前面说的，很多企业现在面临艰难时期！所以一定要明辨公司的财务状！毕竟，谁都不想有个不发工资几个月工作！

9.给自己设立个flog！

设立flog之前，先对自己进行下简单的评估！然后设立flog，目标大点！目的是让自己更有信心，更有方向性。有了方向就有了选择工作的目标​！

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