在职场中，换工作是一件很正常的事情，为了让自己有更好的发展，为了挣更多的钱，过上更好的生活，我们都希望自己的工作越来越好，年薪越来越高，前途越来越光明。
当然，这只是大家换工作的原因之一，而有时候换工作也可能是无奈之举，是逼不得已，是因为你现在的公司里待不下去了，过得非常不好。
其实，当你感觉自己的工作非常坎坷的时候，换工作已经有点为时已晚了，在陷入那种境地之前，就应该及时察觉到自己的处境，赶紧跳槽换一个工作。
例如，当你发现以下这3个征兆的时候，你就应该赶紧找好下家、换个工作，不然的话很有可能吃亏、陷入麻烦当中。
1. 同事都不搭理你
如果在工作中，你的同事都不怎么搭理你，当你遇到麻烦需要帮助的时候，没有人愿意拉你一把；或者当你犯了错误的时候，总会有人去跟领导打小报告，在背后捅你刀子。
那么说明你在这个公司里人际关系没有经营好，大家不喜欢你，甚至想要“搞”你。在这样的环境中就算个人能力再强，工作也很难开展下去。
而且非常影响心情，对身心健康都是不利的。如果不能拥有一个自己的团队，齐心协力干活的话，是很难在职场中长期走下去的。
2. 领导总是批评你
孩子需要鼓励式的成长，只有鼓励他，他才会更好地发挥自己的能力，做得越来越棒，其实在工作中也是这样。
我们只有得到领导的赞赏与肯定，才会更加有信心做下去，才会更加有劲头钻研下去。如果领导总是批评我们，总是打压我们，信心都没了，激情也没了，工作是不可能做好的。
3. 业绩一直没突破
在职场中，只有不断进步才能算不退步，若是一个人在公司里永远原地踏步，说明他的个人能力并没有成长。
当你的业绩没有突破的时候，说明你处于瓶颈期，说明现在的公司没能给你足够的成长，不能让你尽情的发挥自己的才能。
在这样的地方呆久了，能力也会下降的，想要有所建树，就要去更加有挑战的地方锻炼自己。
同事都不搭理你、领导总是批评你、业绩一直没突破，当出现这3个征兆的时候，说明现在的公司真的不适合你了，你很难有更好的发展，甚至会走下坡路，还是赶紧换一个公司比较好，否则，陷入谷底的时候，连其他工作都会找不到的。
对此，你是怎么看的呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流！
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