因为搭档要离职，所以我的身上又多了一些工作。我真是后知后觉啊，出版社的工作不是应该编务来做吗？怎么派到我头上了。转念一想，还是配合吧，反正我也做得来。
这项工作虽然简单，但是之前没人做过，有些细节还是不知道怎么办。于是我就问领导，领导说她也没做过，整个公司之前也没人做过。
然而我有了问题还是问她，我还能怎么办呢？我不问她问谁呢？突然间，我就想到什么都不会的领导也需要学习，思考，然后解答问题。我们都不会，对于这件事来说，我们在同一个起点，但是领导为什么就能来解决我的问题呢？
因为她被迫需要思考，行动，于是她就比我快一步掌握问题的答案。当了领导，很多人都会来找你问问题，而你有责任去告诉他们怎么做，久而久之，解决问题的能力就提高了。
很多时候，并不是能力不够，而是你所处的位置限制了你。人的天性是回避动脑，如果有现成的答案，谁愿意苦哈哈地给自己找难题。可是成长就是要不断给自己找难题，不断和自己的人性作斗争，人性败得越多，人生收获越多。
