在今天的职场上，成为一个靠谱的人是领导对于手下最大赞赏和希望。成为一个靠谱的人是一个支持人士的重要品质。
老罗说，靠谱就是三件事： 凡事有交代，件件有着落，事事有回音。说是三件事，其实是一件事，就是要在协助中完成闭环。
在职场中，万事都是在协作中。我们只是其中的一环。做到靠谱就是让事情在我们这一环中做到闭环。有开始，有结束。领导交代的任务，在接任务的时候要确认任务的内容和时间要求。开始的时候有计划，进行的状态有更新，结果有回复。如果不能在任务节点完成，要提前告知不能完成，解释原因，最好能给出后续行动建议。做到这些就是一个靠谱的员工。
一个靠谱的人，会让别人愿意和你一起合作，知道事情在你这里的状态，你提供了一个可贵的“可预测性”。一个顺畅的没有风险的网络协助是在今天的社会里一个组织高效运行并且成功的基础。
靠谱之外还要做一个重要的人。所谓重要的人是指你做的是重要的事情。重要的事情是说三种事情，第一救火的事情，第二在领导的清单上排在重要的事情，第三长久看来重要的事情。
简单的说要么短期重要，要么长期重要。而且在领导的视角上。
你会说领导那么多事，你如何知道什么事情对于领导是重要的。1观察，2持续做好自己手头的事情，做靠谱的人。最终重要的事情一定是会找最靠谱的人去做。
做到以上两点，先恭喜你成为职场上一个不可取代的人。而这些除了在职场在生活中也一样重要。成为朋友中靠谱的人，是排在“成为朋友中有用的人” 之后的珍贵品质了。家里呢？ 你必须是一个靠谱的人，无论男女都是一个婚姻长久的坚实基础呀。才能得以成家呀。
祝我们都成为重要的靠谱的人，都生活在一群靠谱的朋友中！
