--123天
考核:考核什么?谁来考核?考核的标准?
各个岗位首先要有规范的操作流程,及相应的标准。按要求完成各项工作,根据各个岗位的职责标准来考核才能体现出考核的意义。
考核是一个机制,需要大家遵守并约定,能通过考核的员工,就能充分体现出从哪些方面或哪些方面更优越于其他人。没有通过考核的员工,就能知道自己差在哪个方面接下来怎么完善。考核确实存在考核通过会怎么样?考核没听过会怎么样?考核是一种衡量的方式,可以激励我们同时也是提醒和监督。
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考核:考核什么?谁来考核?考核的标准?
各个岗位首先要有规范的操作流程,及相应的标准。按要求完成各项工作,根据各个岗位的职责标准来考核才能体现出考核的意义。
考核是一个机制,需要大家遵守并约定,能通过考核的员工,就能充分体现出从哪些方面或哪些方面更优越于其他人。没有通过考核的员工,就能知道自己差在哪个方面接下来怎么完善。考核确实存在考核通过会怎么样?考核没听过会怎么样?考核是一种衡量的方式,可以激励我们同时也是提醒和监督。