近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，提出了关于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
《规定》中提到“要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导干部要自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。”
优胜劣汰，要自我鞭策，专注岗位。“引路靠贵人，走路靠自己”，进入单位走上岗位后都是新历练的开始，在这条路上每个人都是一个“新人”，这就要求未来的路要自己一步一步稳固地走下去。在这新的岗位上，年轻干部需要学会自我监督、自我反省、自我督促，认真了解掌握自己工作岗位的具体范围和任务要求，熟练业务，尽心尽力地完成每一项任务，坚定群众路线和群众思想，坚定地以民为本、为民服务的工作理念。
优胜劣汰，要保持初心，与时俱进。“用脑可以创造成绩，用心才能创造成就”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，都要耐得住性子，保持最初的赤诚，把目光放在当下新的形势、新的情况、新的问题、新的工作、新的任务层出不穷的基层中，用心衡量发展，并不断地超越，推陈出新，与时俱进发展工作思路理念，为新时代中国特色社会主义夯实基础。
优胜劣汰，要不断学习，自觉提升。古人有云：“君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退，未有不退而不进者”。君子学习，每天必定有新的收获。每天有收获的人每天有进步。每天没有收获的人每天必定退步。没有不进步而又不退步的人。《规定》中提出党员干部要“能上能下”，这就意味着从自身综合水平看，党员干部要能不断适应各阶层工作，充分发挥主观能动性，在工作中学习，在学习中工作，时刻保持积极进取的谦虚心态，做到上传下达。
“能者上，平者让，庸者下”既是古代学者留下的珍贵文化，又是新时代党员领导干部应时刻谨记的工作要求。形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，有利于督促党员干部对本职工作进行更加充分地了解，更加熟练的掌握；有利于杜绝“光说不练假把式”的不良作风；有利于建设能力水平都处于高层次的工作团队。
