财富流沙盘推演复盘（教练版）

日期: 2023年3月14日

姓名：  阿德

推演场次:第  196  (推64，带132)  次

  财富流教练 : 阿德

  玩家: 阿培，孙蕾，静欣，bella，杨老师，小麦

①今天作为(教练)，让我难忘的情景有哪些?

: 开场讨论的时间内，并没有人跳出来去引导大家，聚合资源

: 合作过程中虽然看上去都很成功，但都没有讨论利润分配方案

:团队较分散，并没有太多凝聚力量实现团队价值的时候。

②今天的沙盘推演对我现实人生的启发和收获是什么?

: 激发双端目标是一切的开端

: 当团队中出现不同声音时，做为领导者如何回应也是决定结果的重要因素

:不管是自上而下，或者自下而上只有团队信念统一才能创造最大的价值。

③今天在(带盘当教练)的过程中，我满意自己的地方是什么?

❤  给予玩家更多的允许的选择

❤  让结果自然的呈现

❤  时间的把握上

④今天在(带盘当教练/推演当玩家)的过程中，哪些部分如何调整可以让下次做得更好?

:  前期的提问部分可以给予大家更多觉察

:  老是担心时间的问题，下次先单一回流

: 时间允许的话，跟大家更多讲解架构

⑤对于今天一起参加推演的玩家，你分别要回流的点是。

❤  阿培，有自己的想法，但是在开始团队沟通的时间，有可能没有打算做为本场的组织者，并没有和大家沟通让大家往一个目标推动，我们个人的目标一定是架构在团队目标中的，只有团队目标达成时，个人目标也就顺其自然的完成了，所以如果个人目标很大，就更需要考虑用团队的力量实现，所以除了自我的内动力外更要驱动团队的内动力，而自己成为团队的内源力也才能让目标达成自己期望的结果，我们的是一切的转化器！期待成为内核动力创造富而喜悦人生状态的阿培老师

❤️  孙蕾，很开心看到你的发声，当团队群龙无首时，因为有你的跳出来让更多人感受到连接与温暖，不管是在整合资源的过程中的及时建议与发声，对于他人能力的看见但是领导人的表率，在推演的全程中都面带微笑的鼓励团队的小伙伴，非常的温暖。当团队迷茫时，愿意跳出来的人都是非常有勇气的，因为跳出来的意义就代表着担当，先给孙蕾点个大大的赞！当然当我们为结果负责的同时也要避免成为团队的天花板，充分发挥每个小伙伴的优势，让团队可以用架构运转，一起发挥最大的能力创造更大的价值是每一个领导人必修的功课。为今天勇敢发声勇于担当的你点赞

❤️  静欣，能看到今天推演中有点懵的状态，但都是最真实的呈现，我们关注哪里哪里就被放大，当我们有了一个中长期目标的时候，就会有更加确定的执行方案。这样以终为始的推进中，也是不断的给予自己按下确认键，滋养着我们走向我们期望的结果中非常重要的一步，这样就能转化好我们人生中重要的财富元素更好的运转起来。感谢静欣复盘中提出的疑问，才有机会跟大家交流财富元素转换的理解，谢谢静欣的参与，如同你的名字般恬静而欢欣是这场推演中你带给大家的感受，谢谢你的能力在推演中为大家带来的收获，期待下一次推演中的相遇

❤️  bella，很开心跟bella的相遇，不管是推演时的认真发声与推演后的复盘都看到你用心的态度，因为自身的超能力可以使合伙者受益，因此每每有相关内容时都主动发声，并给予其他小伙伴主动的帮助，但也在这个过程中忽略了自己，一个好的团队除了力往一处使以外，非常重要的是价值观的统一与和谐，只有目标一致的有好的合伙人机制的团队才能走的更长远也更稳健。长久的付出却没有相应架构的保障也会让人心慢慢流失，所以一个团队的成败，不但在于目标的一致更重要的也是有一个优质的商业架构支撑。谢谢Bella今天在场上的付出与展现让大家都收获。

❤️  晋育，很开心能跟杨老师再次连接上，今天的推演角色是支持者，而同样在这个过程中，也还需要时间熟悉突如其来的这个能力，如果场上没有明确的领导者时，也许我们需要花更长的时间去摸清楚未来的路，因此就更需要有结果的老师或者教练指导，而如何选择一个导师就是需要我们有智慧的选择和坚定的态度，如果做为跟随者有坚定的态度，也会更好的激发领导者的能力，这是一个相互的过程，也是团队模式中非常有趣的现象，感谢晋育教练的参与，下期约起🤝

❤️  小麦，突然遇见恬静的小麦教练状态，反倒有些不习惯，让自己转变一种生活状态去重新看待人生相信一定会有新的觉察，也希望看到你的复盘分享

❤  萤萤，谢谢你的复盘，让推演小伙伴有了更多的觉察，也欢迎萤萤再次参加我们的推演

❤ 谢谢另外观盘小伙伴，西楼老师，神仙儿的陪伴，因为有你们这场平行时空的旅行充满了更多温暖！